Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Bình Dương (61 việc)

- Nghiệp vụ nhân sự: Tuyển dụng, chấm công, tính lương, BHXH và quản lý hồ sơ nhân sự
- Kinh nghiệm: 3-5 năm nhân sự tổng hợp (ưu tiên biết xây dựng hệ thống/văn hóa)

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tập huấn giáo viên
- Sắp xếp lịch giáo viên mỗi tuần

- Tuyển dụng nhân sự
- Tiếp nhận nhân sự mới, Đào tạo hội nhập nhân sự mới

- Quản lý hồ sơ nhân sự,
- Tất cả công việc liên quan hành chính nhân sự tổng vụ và công việc chủ quản giao phó

- Chấm công, tính lương cho công nhân viên
- Trình độ từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan đến Nhân sự

- Career Level Nhân viên
- Hành chánh/Thư ký , Nhân sự , Sản Xuất

- 熟練辦公司電腦應用軟體 /Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power point, Outlook).
- Mô tả Công việc.

- Theo dõi, kiểm tra và chốt bảng chấm công hàng tháng của đội ngũ nhân sự và giáo viên
- Do quy mô trung tâm vừa phải, bạn sẽ làm việc và nhận sự hướng dẫn, hỗ trợ trực tiếp 1-1 từ GĐ nhân sự trong mọi quy trình

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Mavin cần tuyển sinh viên thực tập các khoa sau:

- Giảm giá 30%-50% khi sử dụng dịch vụ tại chuỗi nhà hàng Café Rita Võ.
- Đào tạo và nâng cao kiến thức sản phẩm cho NVKD.

- Quản trị Quan hệ lao động: Đồng hành cùng nhân viên từ khi ký kết hợp đồng đến khi thôi việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành về Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan

- Tương tác với ứng viên (trước, trong và sau quá trình tuyển dụng)
- Có khả năng phân tích thông tin hồ sơ ứng viên

- 4.Hòa giải các tranh chấp lao động, xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự đặc biệt như cho nhân viên thôi việc, sa thải
- Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm vềvị trí nhân sự khách sạn

- Tuyển dụng công nhân viên
- Đào tạo nội quy cho công nhân viên

- Hợp đồng lao động: Soạn thảo, ký kết và quản lý tái ký hợp đồng của nhân viên (thử việc, xác định thời hạn)
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí C&B, nhân sự tổng hợp hoặc tương đương

- Phụ trách thống kê, phân tích và xuất báo cáo nhân sự tuần/tháng
- Theo dõi và hỗ trợ triển khai các chính sách nhân sự, chế độ phúc lợi và quy định nội bộ

- Tham gia tiếp đoàn Audit, giải trình các câu hỏi liên quan đến nhân sự, chính sách, tiền lương, đào tạo, hồ sơ nhân viên
- Công tác nhân sự - hành chính tổng hợp

- Kinh nghiệm/Experiences: 01 năm kinh nghiệm liên quan tới Hành chánh, Nhân sự hoặc mới ra trường sẽ được đào tạo

- Các nhiệm vụ khác được giao bởi Trưởng phòng Nhân sự
- Cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động cho toàn thể công nhân tại công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


