Trang 14 - Tìm việc làm nhân viên phòng cháy chữa cháy tại Hà Nội (1.032 việc)

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp luôn chăm lo đời sống của nhân viên được đảm bảo tốt nhất
- Năng lực doanh thu: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý team với doanh thu ổn định từ 1, 5 tỷ/tháng trở lên

- Ưu tiên ứng viên đã từng chạy quảng cáo test sản phẩm hoặc làm việc tại các doanh nghiệp TMĐT/thời trang

- Ưu tiên ứng viên đã từng chạy quảng cáo test sản phẩm hoặc làm việc tại các doanh nghiệp TMĐT/thời trang
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Nhân Viên Digital Marketing

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có kiến thức cơ bản về Facebook Ads, Google Ads hoặc các nền tảng Digital Marketing.

- Ưu tiên sử dụng được một số công cụ AI xử lý hình ảnh, video phổ biến (ví dụ:Claude, GPT, Veo Omni, Kling, Minimax, Elevenlab).
- Thành thạo một số cách dựng video bằng các phần mềm Premiere, Capcut, Davinci Resolve (hoặc các công cụ hỗ trợ hậu kỳ tương đương, kết hợp linh hoạt).

- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc và Trưởng phòng Marketing
- Ứng viên gửi CV đến: [protected info]

- Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Xử lý dữ liệu bằng Microsoft)

- Quản lý Nhân sự & Đội ngũ: Đào tạo, hướng dẫn và giao KPI cho các nhân sự chạy Ads/Marketing trong team

- Tham gia xây dựng các chương trình Marketing tổng thể và các chiến dịch theo từng tháng cùng với Trưởng Phòng
- Yêu cầu ứng viên

- Phối hợp phòng ban:
- Chủ động phối hợp các phòng ban khác đảm bảo truyền thông thông suốt và giải quyết được công việc

- Đây là lợi thế lớn giúp tỷ lệ hoàn/hủy đơn thấp, hỗ trợ nhân viên dễ dàng đạt KPI và gia tăng doanh số, từ đó tối ưu thu nhập
- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm chạy Facebook Ads, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang

- Hỗ trợ các dự án khác của công ty và phòng marketing upon order

- Xây dựng hệ thống báo cáo, dashboard và business monitoring giúp các phòng ban theo dõi hiệu quả vận hành, kinh doanh, marketing và tăng trưởng
- Đào sâu nguyên nhân phía sau biến động số liệu, tìm insight và đề xuất hành động cải thiện hiệu quả kinh doanh

- ASG//Tuyển dụng Nhân viên Nhân sự
- Vị trí tuyển dụng:Nhân viên Nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc liên quan
- Đăng tin, tìm kiếm và thu hút ứng viên qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và nguồn nội bộ

- Các nhiệm vụ khác: Các nhiệm vụ khác được trưởng phòng hoặc lãnh đạo trung tâm phân công

- Trình độ:Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Logistics, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Kinh doanh, Tài chính, Thương mại quốc tế.
- Các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành và chính sách công ty (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép 12 ngày/năm).

- Gọi điện tìm kiếm khách hàng từ những nguồn data khách hàng sẵn từ Trưởng phòng

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của luật lao động và công ty (áp dụng cho vị trí nhân viên full-time)
- Được vinh danh, công nhận: vinh danh trên Bảng Vàng Edutalk, ăn mừng chiến thắng OKR, Nhân viên xuất sắc quý/năm

- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo
- Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên phòng cháy chữa cháy · trưởng phòng marketing · phòng cháy chữa cháy · nhân viên chạy bàn · phóng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


