Trang 6 - Tìm việc làm nhân viên phòng cháy chữa cháy tại Hồ Chí Minh (777 việc)

- Cập nhật danh sách nhân sự tố tụng và phối hợp thực hiện quy trình phân bổ hợp đồng hàng tháng
- Tốt nghiệp Cử nhân, chuyên ngành Luật

- Kiểm tra và đánh giá trình độ đầu vào của học viên, xếp lớp
- Kiểm tra trình độ tiếng Anh định kỳ của học viên bằng cách giao tiếp và nhận xét trực tiếp bằng Tiếng Anh với học viên

- Triển khai, giao tagert phù hợp cho từng nhân sự Tele MKT phụ trách và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số của phòng
- Đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ chốt đơn của tất cả nhân sự phòng phụ trách

- Conduct adhoc review, risk assessment, data analysis, annual audit plan, and other tasks as Head of Internal Audit assigned.
- Experience:Minimum 03 years working experience as an IT Auditor.

- Cơ khí, Sửa chữa

- Onboarding cho nhân viên mới
- Tuyển dụng nhân sự nội bộ và thuê ngoài nhân sự cho các dự án

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng/quý, kế hoạch đào tạo chi tiết cho nhân sự tại cửa hàng theo yêu cầu
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra

- Tư vấn các Phòng/Ban xây dựng kế hoạch thử việc và theo dõi tình hình thử việc của nhân viên mới
- Thực hiện việc phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng/ban và lên kế hoạch đào tạo nhằm cải tiến kiến thức, kỹ năng nhân viên

- Partner with R&D, Technical, Sourcing, and Merchandising teams to optimize costs and margins.
- Implement cutting-edge tools:3D Design (Virtual Sampling) and AI-assisted creativity.

- Theo sát tình hình nhân sự khối kinh doanh, nắm bắt tâm lý, động lực và mức độ gắn kết của đội sales
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo - Quản lý kinh doanh -Nhân sự Xử lý quan hệ lao động trong môi trường áp lực cao

- Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất
- Tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng các ngành: Kế toán / Tài chính /Nhân sự / Admin

- Nhân viên Nhân sự
- Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm

- Có kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc/ Trưởng phòng thiết kế thời trang, tối thiếu 5 năm trở lên (phụ trách team từ 5 nhân sự trở lên)

- Yêu cầu kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Marketing Online
- Có laptop cá nhân phục vụ công việc

- Lập và triển khai kế hoạch hoạt động của Phòng theo định kỳ
- Lập và triển khai kế hoạch công việc của cá nhân theo quy định

- Là thành viên cốt lõi trong Ban Điều hành chuyển đổi, tham gia tư vấn rủi ro tổ chức
- Đánh giá hiệu suất chuyên môn, phản biện & góp ý kế hoạch triển khai của các thành viên

- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng (cá nhân/doanh nghiệp) có nhu cầu về các giải pháp bảo hiểm phi nhân thọ

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản lý, phân công, triển khai công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân sự thuộc Phòng
- Các cán bộ nhân viên EMIR đều được tham gia các chương trình, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding,

- 追蹤營運計劃進度、整理相關數據與報表。Theo dõi tiến độ kế hoạch của phòng vận hành, xử lý các dữ liệu và báo cáo liên quan
- 協助各部門之間的跨單位溝通、文件往來與檔案歸檔。Hỗ trợ việc giao tiếp giữa các phòng ban, lưu trữ và đưa nhận các văn bản
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh
- Nhân viên chính thức
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: phòng cháy chữa cháy · nhân viên phòng cháy chữa cháy · sửa chữa máy in · thợ sửa chữa xe · thợ sửa chữa
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


