Trang 7 - Tìm việc làm nhân viên phòng cháy chữa cháy tại Hồ Chí Minh (1.056 việc)

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm IT trong nhà máy sản xuất

- Tiếp nhận thông tin, yêu cầu sửa chữa, bảo hành các thiết bị máy móc/ phụ tùng từ bộ phận dịch vụ
- Lắp đặt, bảo hành, bàn giao máy móc, chỉnh máy lên chuyền, hướng dẫn sử dụng các đơn bán, thuê, sửa chữa, dịch vụ bảo hành của Công ty

- Hỗ trợ phòng ban khác
- Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

- Viết thông báo, bản tin và nội dung giới thiệu đội ngũ, câu chuyện nhân viên, hoạt động đào tạo và ghi nhận
- Tổng hợp mức độ tham gia, phản hồi nhân viên, kết quả chương trình và đề xuất cải thiện

- Tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sơ vấn đánh giá ứng viên
- Phối hợp với các Trưởng Bộ phận để tổ chức phỏng vấn, đánh giá, tiếp nhận ứng viên

- Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại eCommerce agency hoặc Social Commerce

- Quản lý nhân sự
- Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự đã được phê duyệt

- Vị trí này không chỉ là hành chính nhân sự
- Talent Acquisition (70%): thu hút và chiêu mộ nhân tài

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng/quý, kế hoạch đào tạo chi tiết cho nhân sự tại cửa hàng theo yêu cầu
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra

- Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ

- Làm việc trực tiếp với nhân viên tại xưởng, đảm bảo họ hiểu và áp dụng đúng các kỹ thuật trong công việc
- Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập bằng cách hướng dẫn họ về các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) và quy định an toàn

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau chương trình đào tạo
- Hỗ trợ tìm kiếm, tiếp cận ứng viên qua nền tảng MXH và các kênh tuyển dụng

- Bằng Cử nhân chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan
- Các hoạt động gắn kết nội bộ nhân viên

- Onboarding cho nhân viên mới
- Tuyển dụng nhân sự nội bộ và thuê ngoài nhân sự cho các dự án

- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc

- Phụ cấp: Hỗ trợ phí điện thoại, hỗ trợ cơm trưa cho nhân viên
- Phụ cấp: Hỗ trợ phí điện thoại, phí công tác, hỗ trợ cơm trưa cho nhân viên

- Vị trí được định hướng phát triển theo lộ trình: Chuyên viên → Trưởng bộ phận → Phó phòng Nhân sự → Trưởng phòng Nhân sự
- Kiểm tra, theo dõi và đánh giá việc thực hiện các chính sách, quy định, quy trình nhân sự tại các phòng ban/bộ phận

- Hướng dẫn nhân viên tuân thủ quy trình nghiệp vụ, quy chuẩn Bếp, tham gia huấn luyện, đào tạo nâng cao tay nghề cho đội ngũ nhân viên
- Có khả năng lãnh đạo, điều phối nhân viên và hướng dẫn nghiệp vụ trong ca làm việc

- Đào tạo kiến thức hàng hóa phái sinh cho khách hàng, đối tác, cộng tác viên cả Offline và Online

- Nắm vững kiến thức về an toàn hóa chất và quy định an toàn phòng chống cháy nổ
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên phòng cháy chữa cháy · trưởng phòng marketing · phòng cháy chữa cháy · nhân viên chạy bàn · phóng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


