Trang 7 - Tìm việc làm nhân viên phòng lab tại Hà Nội (456 việc)

- Final year students or fresh graduates in Information Technology, Quality Management, or a related field.
- Working in One of the largest digital transformation agencies -A professional English environment.

- Soạn thảo và chuẩn hóa hệ thống văn bản quản trị nội bộ cho Công ty và các đơn vị thành viên
- Thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng công nghệ trong lĩnh vực pháp chế

- Nhân viên toàn thời gian
- Hỗ trợ cho chuyên viên khác khi cần thiết và trực tiếp kèm cặp hướng dẫn các chuyên viên mới

- Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự

- Dịch vụ khách hàng , Viễn Thông /Điện tử, Kinh doanh /Bán hàng, .
- Tiếng Hàn thành thạo, ưu tiên biết thêm tiếng Trung/Anh.

- Có chương trình thưởng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng và năm
- Đối tượng khách hàng: Giám đốc, Trưởng phòng,

- Chịu trách nhiệm đào tạo & Coaching trực tiếp cho nhân viên hệ thống SR, Nature PCS, MT
- Training sản phẩm và kỹ năng cho nhân viên, hỗ trợ makeup show, event, push sale activation cho các kênh

- Hướng dẫn, giám sát nhân viên và nhà thầu tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và an toàn
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn đơn vị sử dụng và nhân sự liên quan về quy trình phối hợp xử lý sự cố

- Hiểu biết về CSDL (SQL, MySQL, Oracle) và sử dụng thành thạo các câu lệnh truy vấn PL/SQL.
- Biết sử dụng thành thạo ít nhất một công cụ lập trình thông dụng:Visual Studio, Eclipse, Netbean, .

- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng MC, thuyết trình

- Đảm bảo công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự và triển khai đào tạo nội bộ hiệu quả, góp phần nâng cao năng lực đội ngũ
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Theo dõi và thực hiện công tác Văn thư, lễ tân hàng ngày của Fujiton JSC và giữa Fujiton JSC với Văn Phòng Tập đoàn
- Quản lý vấn đề nhân sự của Fujiton JSC:

- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí QS, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng hoặc tương đương

- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo từ các đơn vị/phòng ban
- Trực tiếp xây dựng tài liệu đào tạo hoặc làm việc với giảng viên nội bộ/ngoại bộ

- Nhân viên toàn thời gian
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí QS, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng hoặc tương đương

- Tổ chức đào tạo và hỗ trợ onboarding cho nhân viên mới
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả học tập và hiệu suất của nhân viên

- Tham gia xây dựng quy chế đào tạo, chương trình hội nhập nhân sự mới, chương trình phát triển đội ngũ kế cận
- Khảo sát, phân tích và tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các phòng ban, bộ phận
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC tuyển dụng việc làm

- Trình độ học vấn:TN Đại học, chuyên ngành Cầu hầm, Cầu đường, KT XDCTGD (Ưu tiên các trường UTC, NUCE, UTT).
- Thu nhập:Hấp dẫn +Phụ cấp (Vùng miền, đi lại).

- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu và nâng cao năng lực nhân sự
- Phối hợp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới

- Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên trong lĩnh vực Hành chính nhân sự hoặc Đào tạo
- Chỉ ứng viên đáp ứng các tiêu chí theo yêu cầu sẽ được liên hệ về lịch phỏng vấn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Phòng Lab · Lab Technician · Trưởng Phòng Đấu Thầu · Trưởng Phòng Sản Xuất · Trưởng Phòng Kế Toán
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


