Trang 8 - Tìm việc làm nhân viên phòng lab tại Hà Nội (447 việc)

- Phối hợp với các phòng ban khác:
- Thưởng KPI theo cơ chế rõ ràng của phòng MKT

- Hỗ trợ nhân viên kiểm đếm, phân loại, tách hàng hóa theo yêu cầu của khách hàng hoặc theo các hướng dẫn công việc được đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại kho sản xuất hoặc kho phân phối

- Đào tạo cho nhân viên kiểm duyệt sử dụng quy trình để đảm bảo chất lượng hồ sơ
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu có kết quả thực tập tốt

- Lập ngân sách và kế hoạch tuyển dụng dựa trên mục tiêu, định hướng của Công ty và nhu cầu của các phòng ban/bộ phận
- Thực hiện onboarding cho nhân sự mới

- Yêu cầu ứng viên
- Ứng viên từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương tương

- Đào tạo về nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên mới và nhân viên cũ: Kỹ năng chung (Toolset, skillset, mindset)
- Trực tiếp giảng dạy các chương trình huấn luyện nâng cao năng lực cho nhân viên cũ

- Công ty Ecommerce tuyển dụng nhân sự Email Marketing
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo 1:1 để thực hiện và tối ưu các chiến dịch email marketing nhằm gia tăng doanh thu từ khách hàng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NEBECOM tuyển dụng việc làm

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các biện pháp khắc phục, phòng ngừa và nâng cao hiệu quả hoạt động

- Phối hợp với Phòng nhân sự: Hỗ trợ hoàn thành một số công khác được giao liên quan đến công việc chung của phòng nhân sự
- Khảo sát nhu cầu: Phối hợp với các phòng ban đánh giá năng lực nhân viên để xác định nhu cầu đào tạo

- an ninh của Công ty, công tác an toàn phòng chống cháy nổ
- Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu

- Nhân viên chính thức
- Ưu tiên ứng viên có KN làm việc vs thiết bị bếp CN

- Nhân viên toàn thời gian

- Triển khai và thực hiện đào tạo:- Tổ chức đào tạo hội nhập văn hóa công ty cho nhân sự khối văn phòng, vận hành
- Tổ chức đào tạo chuyên môn về thu ngân, pha chế và quy trình bán hàng cho nhân viên khối vận hành và cơ sở nhượng quyền

- Cơ hội học hỏi trực tiếp từ các chuyên gia tư vấn và giảng viên doanh nghiệp
- Được đào tạo thường xuyên về quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự và phát triển năng lực cá nhân

- Hướng dẫn, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân viên
- Năm 2015, VHC tự hào đứng trong top 40 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (VNR500) và là doanh nghiệp điện máy đứng đầu miền Bắc

- Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự

- Truyền thông KRA/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến các thành viên tại đơn vị
- Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức

- Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân
- Nhiều chương trình Thi đua kinh doanh trong nội bộ với những giải thưởng hấp dẫn dành cho nhân viên

- Học vấn:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Tin học /Tin học.
- Triển khai chương trình đào tạo School-link Tin học cho trường, doanh nghiệp, tổ chức.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia quyết toán thuế và làm việc trực tiếp với cơ quan thuế
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng marketing · nhân viên phòng lab · trưởng phòng media · lab technician · phóng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


