Trang 25 - Tìm việc làm nhân viên phòng mẫu (1.480 việc)

- Xây dựng, cải tiến, triển khai và giám sát và kiểm soát việc thực hiện, tuân thủ của nhân viên, bộ phận theo:
- Theo dõi & giám sát tiến độ toàn bộ phòng ban, cá nhân và nhóm

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng QS, đảm bảo công tác dự toán, đấu thầu và kiểm soát chi phí dự án
- Phối hợp với các phòng ban (Thiết kế, Kỹ thuật, Thi công, Kế toán) để đảm bảo tiến độ và hiệu quả dự án

- Ngồi văn phòng máy lạnh, chốt đơn qua điện thoại
- Yêu cầu ứng viên có laptop

- Xây dựng, phát triển, triển khai các phần mềm, ứng dụng theo yêu cầu của lãnh đạo phòng và các đơn vị nghiệp vụ

- Tổ chức đào tạo, quản lý và đánh giá đội ngũ nhân viên
- Hỗ trợ nhân viên chăm sóc, tư vấn và chốt khách

- Chấp nhận sinh viên mới ra

- Market Sensing, Retail Mapping, Mobile MCS, Price &Stocks Monitoring and other relevant periodic reports are important to be submitted timely.
- Target setting:Set target sell-out for Field Force team and provide to agency to execute, monitor & track with Dashboards.

- Xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng cá nhân/doanh nghiệp
- Kỹ năng Tin học: thành thạo vi tính văn phòng

- Tiếp nhận yêu cầu phát triển mẫu từ khách hàng/bộ phận kinh doanh
- Phối hợp với thiết kế, kỹ thuật và xưởng để triển khai làm mẫu (sample)

- Hỗ trợ, hướng dẫn chuyên viên trong các nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ.Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo Bộ phận và Phòng phân công
- Phục vụ bữa sáng và bữa trưa tại Văn phòng

- Phân tích mẫu trong phòng thí nghiệm
- Đi lấy mẫu hiện trường

- Thưởng cuối năm, thưởng nóng cho phòng, cá nhân xuất sắc,
- Chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng mới (nhà dân, biệt thự, văn phòng, công trình)

- Là đầu mối phối hợp giữa các phòng ban nội bộ (sản xuất, mua hàng, kỹ thuật, QA/QC, v.v
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên nhằm đảm bảo mục tiêu chung của dự án và phòng ban

- Mẫu Thông tin ứng viên đăng tải tại website: [protected info] mục Cơ hội nghề nghiệp, trong đó nêu rõ kinh nghiệm công tác và quá trình đào tạo
- Nhận kế hoạch doanh thu của cá nhân, đề xuất biện pháp đạt được doanh thu giao

- Trong quá trình thực hiện, nếu có bất kỳ phát sinh/ rủi ro thì phải báo cáo ngay cho Trưởng nhóm hoặc Trưởng/ Phó Phòng để hỗ trợ giải quyết
- Ưu tiên ứng viên nam

- Thưởng dự án và thưởng hàng năm (6 tháng/lần) từ 3-6 tháng lương thực lĩnh (theo thành tích của nhân viên)
- Phương tiện đi lại: Công ty cấp xe ô tô cho nhân viên đi công tác, khảo sát dự án

- Chấm công các Trưởng phòng KTX, Quản lý sinh viên tại địa bàn và tổng hợp báo cáo công hàng tháng
- Tham gia công tác tuyển dụng theo kế hoạch chung của phòng Nhân sự và phối hợp với các bộ phận liên quan

- Hành chính nhân sự • Maintain and update employee records and HR databases

- Các ứng viên có kinh nghiệm BĐS sẽ được phát triển lên vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng kinh doanh
- sẽ được đào tạo và hướng dẫn kèm cặp từ Trưởng phòng/ Giám đốc Kinh doanh cho đến khi ra doanh số

- Phối hợp với các phòng ban để tiếp nhận thông tin về đặc điểm công việc và tiêu chí đánh giá nhân viên
- Giảng dạy các khóa hội nhập cho nhân viên mới và các kỹ năng cơ bản (tập trung chủ yếu vào kỹ năng mềm)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên phòng mẫu · Nhân Viên May Mẫu · thợ cắt mẫu · bảo mẫu mầm non · Nhân Viên Phát Triển Mẫu
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


