Trang 29 - Tìm việc làm nhân viên tuyển dụng và đào tạo (3.710 việc)

- Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Phát triển Kinh doanh & Marketing
- Tích cực tham gia vào các khóa đào tạo và phát triển kỹ năng do bộ phận và Công ty tổ chức

- Nghiên cứu, đề xuất các sản phẩm mới phù hợp với yêu cầu của Công ty và xu hướng của thị trường
- Nghiên cứu, đề xuất cải tiến các sản phẩm hiện có theo nhu cầu thực tế và xu hướng của thị trường

- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh theo nhu cầu của các phòng ban

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Marketing, truyền thông - Sự kiện, hoặc các ngành đào tạo khác
- Ưu tiên ứng viên thành thạo giao tiếp và văn bản tiếng Anh

- Sắp xếp lịch đào tạo/Lớp đào tạo cho ứng viên và thông tin đến các bộ phận liên quan
- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên

- Phối hợp với bộ phận tư vấn tuyển sinh để chăm sóc và hỗ trợ học viên mới
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ sư phạm và kỹ năng mềm

- Phụ trách công tác về TẠO NGUỒN tuyển dụng (Lao động phổ thông là chính)
- Phân tích đánh giá hiệu quả của nguồn tuyển dụng

- Được đào tạo các công cụ hỗ trợ vào việc tuyển dụng như sử dụng Tools, ADS, AI
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công

- Tuyển dụng dựa trên nhu cầu của các phòng ban/ Công trình
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty
- Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, và đưa ra đề xuất tuyển dụng

- a) Thu hút, tạo nguồn và tuyển chọn nhân sự:
- Chăm sóc ứng viên và tối ưu tăng trải nghiệm ứng viên trong quá trình tuyển dụng và nhận việc

- Xác định nhu cầu tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng cho khối nhà hàng
- Phụ trách xây dựng nội dung đào tạo hội nhập, hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập với văn hóa công ty

- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty
- Đề xuất lựa chọn kênh và cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng

- Hỗ trợ hội nhập: Hỗ trợ quy trình nhận việc, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Xây dựng nguồn ứng viên: Tìm kiếm và mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng, đặc biệt là nhân sự có tay nghề cao (KTV, bác sĩ)

- Tìm kiếm, kết nối và đánh giá ứng viên qua nhiều kênh tuyển dụng
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và cải tiến quy trình tuyển dụng

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng/quý/năm và khi có phát sinh
- Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí

- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng
- Đề xuất kênh tuyển dụng phù hợp và tối ưu chi phí

- Tạo nguồn: đề xuất các phương án tạo nguồn (nội bộ & bên ngoài), tìm kiếm ứng viên & kênh tuyển dụng uy tín trên thị trường
- Tham gia xây dựng kế hoạch cung ứng nhân sự và ngân sách tuyển dụng

- Triển khai tuyển dụng end-to-end:tạo nguồn, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên
- theo dõi đào tạo và bàn giao nhân sự đạt về Vùng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · chuyên viên đào tạo và phát triển · Giám Đốc Đào Tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


