Trang 3 - Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (6.346 việc)

- Ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự tối thiểu 1 năm
- Thực hiện các công việc khác liên quan dưới sự chỉ đạo của quản lý trên

- Quản lý con dấu, văn thư lưu trữ hồ sơ nhân sự, giầy tờ hành chính liên quan
- Xây dựng - vận hành hệ thống nhân sự

- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác, đảm bảo tính bảo mật thông tin
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành Kinh tế liên quan
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH PT GROW tuyển dụng việc làm

- Quản lý sức khỏe nghề nghiệp của nhân viên (tổ chức khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, )
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Hướng dẫn giới thiệu nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự và văn hóa công ty
- Tuyển nhân sự cho công ty: tất cả các vị trí

- Được training các kỹ năng, kiến thức về công việc hành chính -nhân sự
- Hỗ trợ công tác Quản lý và theo dõi việc sử dụng các tài sản, thiết bị tại văn phòng ( máy bán bánh, máy photocopy)

- Theo dõi &quản lý cơ sở hạ tầng văn phòng: lịch bảo trì bảo dưỡng, tiếp nhận thông tin sự cố văn phòng và liên hệ xử lý
- Hành chính khác: cấp phát và chuẩn bị quà chào đón nhân viên mới
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DREAM TALENT tuyển dụng việc làm

- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực, tâm lý học
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự cho toàn Công ty

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự -Hành chính, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý
- Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, pháp luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN, quan hệ lao động và quản lý hành chính

- Trình độ: Sinh viên năm 1 đến cử nhân tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân sự hành chính,
- Công việc hành chính nhân sự của công ty

- Trình độ: Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị, Hành chính, Nhân sự, Kinh tế hoặc ngành liên quan
- Quản lý thư từ, chuyển phát nhanh, công văn đến/đi và hồ sơ hành chính

- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM software) là một lợi thế
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thu nhập khác cho toàn thể nhân viên một cách chính xác, đúng hạn theo quy định

- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội (Kinh nghiệm thực tế trên 01 năm)
- Tuyển dụng 70%, Hành chính văn phòng 30%

- Thực hiện công tác tuyển dụng và quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý hồ sơ, văn bản, tài liệu và công tác hành chính của công ty

- Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động và chế độ nhân viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan

- Hành chính văn phòng:Quản lý, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ
- Được đào tạo nghiệp vụ Hành chính -Nhân sự thực tế

- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách, quy trình và phúc lợi nhân sự
- Duy trì thông tin nhân viên và hồ sơ nhân sự chính xác, cập nhật

- Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ văn bản hành chính
- Kỹ năng hành chính (vận hành): thành thạo Excel/Word để quản lý hồ sơ, làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và lưu trữ văn bản văn phòng

- Kiện toàn: Kiện toàn quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công tác quản lý lao động, nhân sự công ty
- Quản lý: Phân công giao việc và kiểm soát hiệu quả thực hiện công việc của nhân sự phòng HCNS

- Hỗ trợ công việc hành chính nhân sự của công ty
- Thực hiện công tác hành chính, văn thư văn phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính · nhân viên hành lý
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


