Trang 19 - Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Hà Nội (3.429 việc)

- Quản lý tỉ lệ vi phạm nội quy, thực hiện sai quy trình của nhân sự trong vùng
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, phỏng vấn tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng/Đào tạo/Đối tác nhân sự

- Quản lý nhân sự: Giám sát toàn bộ nhân sự tại cơ sở (Giáo viên, trợ giảng, khối hành chính)
- quản lý thu học phí và nộp về phòng Tài chính

- Quản lý công tác lương thưởng, phúc lợi, phối hợp triển khai tính lương và quản lý dữ liệu nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự và các báo cáo định kỳ
Xem tất cả: Công ty TNHH SoftRoad tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ pháp nhân, giấy phép, chứng từ các pháp nhân
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật hoặc tương đương

- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
- Soạn thảo, lưu trữ, quản lý công văn, thông báo, biểu mẫu nội bộ

- Quản lý backlog, tổ chức các nghi thức Agile/Scrum (sprint planning, daily, review, retro) hoặc quản trị theo Waterfall/PRINCE2 tùy đặc thù dự án
- Lập kế hoạch dự án: timeline, milestone, phân bổ nguồn lực, quản lý phụ thuộc

- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nguồn nhân lực, chính sách nhân sự và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc
- Triển khai các chương trình nhân sự định kỳ:

- Tiếp nhận, xử lý hoặc phối hợp xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng
- Thưởng các ngày lễ, lương tháng thứ 13 cho nhân viên có thâm niên nhất định theo chính sách của công ty

- Lập các loại Báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Has experience in QA Garment over 10 years, QA Manager in Factory (over 5 years).
- At least 5-10 years of management experience in QA/QC textiles/garments.

- Quản lý và dẫn dắt team Monetization Operations (3 thành viên), đảm bảo hiệu quả vận hành, phát triển năng lực đội ngũ và hoàn thành mục tiêu doanh thu
- Trong đó có 1 năm từng quản lý team

- Become a Chief Accountant &Finance Manager (Logistics, ID21395) at a foreign-invested company and earn $2600/month:.
- Ensure all accounting records, books, and financial reports comply with Vietnamese Accounting Law, Vietnamese Accounting Standards (VAS), and company policies.

- Có 2 năm kinh nghiệm giám sát, quản lý thi công hệ điều hòa & thông gió, các công trình nhà máy, xưởng sản xuất, văn phòng
- Báo cáo, liên lạc kịp thời với các bộ phận liên quan và cấp trên để xử lý các vấn đề phát sinh

- Quản trị hiệu suất:Quản lý ngân sách và chỉ tiêu tuyển dụng, đảm bảo tối ưu chi phí và chất lượng nhân sự
- Kinh nghiệm tuyển dụng toàn diện từ cấp nhân viên đến nhân sự cấp cao
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự hướng dẫn của cấp trên
- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, lịch sự và thân thiện

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành Xây dựng, Kinh tế quản lý xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan

- Quản lý, phân công thực hiện công việc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh doanh về hoạt đông kinh doanh, nhân sự của bộ phận:
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh

- Thực hiện nghiệm thu các hạng mục, quản lý hồ sơ chất lượng và hồ sơ nghiệm thu
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng hoặc Quản lý dự án

- Quản lý các dự án chuẩn bị, đã và đang triển khai
- Thưởng các ngày Lễ Tết, Thưởng hoàn thành kế hoạch, Thưởng Nhân viên Xuất Sắc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự · quản lý tập sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


