Trang 7 - Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Hồ Chí Minh (7.017 việc)

- Tham gia xây dựng, tổ chức và hướng dẫn thực hiện các quy chế, quy trình, thể lệ quản lý nghiệp vụ về đào tạo nhân lực của Công ty
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Sư phạm

- Quản lý và xử lý các chứng từ đầu vào cho đơn hàng đảm bảo đầy đủ chứng từ đầu vào cho kế toán
- Được đào tạo các kỹ năng quản lý, phát triển bản thân

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ đào tạo theo quy định

- Đào tạo, Quản lý nhân sự
- Thực hiện training thường xuyên cho nhân viên công ty, các đại lý và các khách hàng tiêu dùng

- Đánh giá hiệu quả đào tạo, theo dõi kết quả học viên và báo cáo tình hình đào tạo cho cấp quản lý
- Có kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề

- Đánh giá hiệu quả đào tạo, theo dõi kết quả học viên và báo cáo tình hình đào tạo cho cấp quản lý
- Có kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề

- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Kết hợp với trưởng bộ phận phòng ban, xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo nhân sự mới hoặc bàn giao nhân sự mới về khu vực
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MTV TB GROUP tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Sư phạm, Tâm lý học, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Quản lý và theo dõi ngân sách đào tạo, đảm bảo việc sử dụng hiệu quả và tối ưu chi phí

- Nhân viên toàn thời gian

- Quản lý Quan hệ Đối tác: Phụ trách liên hệ và quản lý hợp đồng/thỏa thuận với các giảng viên nội bộ, đối tác bên ngoài
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan

- Hành chính, nhân sự
- Trợ lý, thư ký

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học, Kinh tế, Sư phạm hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện hội nhập, đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ Quản lý Cửa hàng và Nhân viên

- Ưu tiên các ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học, Kinh tế, Sư phạm, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
- Quản lý dữ liệu & báo cáo đào tạo

- Hiểu biết sâu về pháp luật lao động, quy trình nhân sự và và sử dụng công cụ phần mềm quản lý nhân sự
- Đại học:Quản trị nhân lực/Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành phù hợp khác

- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Nhân sự tuyển dụng và đào tạo

- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quảnlý trực tiếp
- Lập các báo cáo, các hệ thống dữ liệu cần thiết theo yêu cầu từ quản lý

- Phát triển toàn diện kỹ năng giao tiếp, quản lý khủng hoảng truyền thông và điều phối nhân sự
- Nâng cao kỹ năng quản trị nhân sự, điều phối đội nhóm và phát triển trí tuệ cảm xúc (EQ)

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng kết hợp đào tạo hội nhập và đào tạo nâng cao cho nhân sự
- Kiểm soát tiến độ tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự về số lượng và chất lượng

- Phụ trách các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
- Quản lý lịch trình, kế hoạch đào tạo theo từng Tháng / Quý

- Sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới tốt nghiệp, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ cập nhật thông tin nhân viên và hồ sơ nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


