Trang 29 - Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Hà Nội (1.430 việc)

- Xử lý các phát sinh, khiếu nại từ : NPP, nhân sự phòng Kinh Doanh, cửa hàng
- Thông báo nhân sự mới cho NPP

- Làm việc trực tiếp với Phó Tổng Giám đốc để sắp xếp, quản lý lịch trình, tổ chức các cuộc họp
- Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)

- Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Tư Vấn Chiến Lược Quản Trị Kinh Doanh
- Nhân Sự, Tuyển Dụng - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]

- Phối hợp onboarding nhân sự mới
- Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu

- Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Tham gia sơ vấn, phỏng vấn ứng, onboard nhân sự mới, đánh giá kết quả thử việc, thực

- Sinh viên năm 3 hoặc năm cuối (chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tài chính ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kinh tế)
- Được đào tạo và có cơ hội trau dồi tư duy, kiến thức, kỹ năng về quản trị nhân lực trong suốt quá trình làm việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật lao động hoặc các nghành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ở doanh nghiệp có quy mô từ 100-500 nhân viên

- Sinh viên năm 3, năm 4 theo học các chuyên ngành:Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
- Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự

- Quản lý, điều hành, đào tạo và phân công công việc cho nhân viên kế toán
- Có khả năng quản lý, điều hành và đào tạo nhân viên

- Phổ biến, tư vấn các chương trình, các thông tin, sự thay đổi (nếu có) liên quan sản phẩm, hàng hóa, chính sách bán hàng, công nợ
- Cập nhật thông tin khách hàng định kì hoặc khi có phát sinh và phối hợp với Sale admin quản lý hồ sơ khách hàng

- Bắt buộc: Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Tài chính hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật data nhân viên

- Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự:
- Quản lý, điều hành công tác nhân sự:

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành có liên quan
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các văn bản, hợp đồng, quyết định liên quan đến nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Nhân sự, Luật,
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự, hồ sơ lao động theo quy định và nội quy công ty

- Quản trị hệ thống thông tin, quản lý văn bản, giấy tờ nội bộ liên quan đến hoạt động của Phòng kinh doanh
- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên

- Trên 5 năm kinh nghiệm quản trị mạng, kiến thức chuyên sâu về công nghệ mạng
- Xử lý, khắc phục sự cố liên quan tới kết nối mạng trong pham vi liên quan công việc được giao

- Prepare and submit sales reports to Sales Manager.
- Good in English, computer and social network literacy.

- Hỗ trợ đại lý xử lý các sự cố kỹ thuật từ phía khách hàng
- Tối thiểu bằng Cử nhân Cơ khí, Kỹ thuật Ô tô

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Tuyển dụng nhân sự đúng "chất AURA": sạch sẽ - kỷ luật - lịch sự - tinh tế
- Tổ chức đào tạo định kỳ - đào tạo lại - nâng bậc nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ · Nhân Viên Quản Trị Web · Nhân Viên Kế Toán Quản Trị · nhân viên hành chính quản trị
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


