Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Long An (112 việc)

- Có lộ trình phát triển rõ ràng:Nhân viên Kỹ thuật → Trưởng nhóm Kỹ thuật → tiềm năng phát triển lên các vị trí quản lý
- Phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp và cải tiến sản phẩm/quy trình

- Bạn học để làm - dẫn dắt - và tạo ra giá trị thật
- Mong muốn phát triển theo con đường quản lý và tạo ra những thay đổi tích cực

- Sự kiện: Chủ trì tổ chức các sự kiện nội bộ, teambuilding, sinh nhật, hiếu hỷ

- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công
- Từ 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng/Admin nhân sự hoặc tương đương

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Hành chính, kế toán hoặc lĩnh vực liên quan

- Fresh graduates in HR, Business Administration or related fields are welcome.
- Coordinate with vendors for quotations, purchase orders, printing and other HR/Admin requests.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Thu thập, tổng hợp phản hồi từ nhân sự mới và quản lý trực tiếp nhằm liên tục cải thiện chương trình hội nhập

- Quản trị nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Tìm việc làm TRưởng phòng hành chính nhân sự

- Technical Skills/Competencies:Strong knowledge of local labor laws and HR best practices.
- Strategic HR Management:Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.

- Xây dựng chính sách và quản lý vấn đề sức khỏe và an toàn lao động cho nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nguồn nhân lực, Luật, )

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 - 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự hoặc các vị trí Admin tương đương
- Quản lý, in ấn, cập nhật thay đổi nhãn hàng cho sản xuất, in biểu mẫu liên quan tới hoạt động sản xuất

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật
- Tiếp nhận và tổng hợp, lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban/bộ phận

- Quản lý công văn, giấy tờ và hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp các chuyên ngành về kinh tế:Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật,

- Technical Skills/Competencies:Strong knowledge of local labor laws and HR best practices.
- The HR Manager will oversee all human resources operations within Vietnam.

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc, thanh lý
- Thành thạo Word, Excel và ưu tiên biết sử dụng phần mềm nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Long An - Tìm việc làm Chuyên Viên

- Tổ chức các buổi đào tạo, nâng cao nhận thức về bảo mật thông tin cho toàn thể nhân viên
- Kinh nghiệm thực hiện đánh giá rủi ro và quản lý rủi ro bảo mật thông tin

- Tham gia các dự án phát triển hệ thống quản trị nhân sự, số hóa dữ liệu/quy trình HCNS và các chương trình cải tiến tổ chức theo phân công
- Theo dõi, cập nhật và quản lý tình hình nhân sự toàn hệ thống

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh,
- Cập nhật hồ sơ nhân viên, đảm bảo đầy đủ, tuân thủ, hệ thống và hiệu quả
Xem tất cả: Công ty Cổ phần TKMB tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Long An

- Nhân viên toàn thời gian

- Trình độ: Cao đẳng/Đại học (ưu tiên Nhân sự, Kế toán, Thống kê, Quản trị)
- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự tạiƠ nhà máy
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính quản trị · quản lý hành chính nhân sự · nhân viên quản trị web · quản trị viên tập sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


