Trang 2 - Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Phú Thọ (56 việc)

- Quản lý nhân sự:Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân sự trong bộ phận
- Có kỹ năng quản lý nhân sự, điều phối công việc và xử lý vấn đề tốt

- Điều hành, phân công và phát triển đội ngũ nhân sự phòng SCM
- Tiếng Anh đọc hiểu, giao tiếp tốt, có khả năng hoạch định, tổ chức, quản trị rủi ro,

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý
- Có kiến thức về kế toán quản trị và giá thành

- Xây dựng và vận hành hệ thống báo cáo, dashboard theo dõi hiệu suất nhân sự trên các công cụ quản trị dữ liệu (Excel/Power BI/HRM)
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành/chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Yêu cầu Trình độ ứng viên: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các Khối ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Thương mại, Quản trị KD

- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, KPI, đánh giá hiệu suất
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự và phát triển nguồn nhân lực

- Cung cấp laptop/desktop mới cho nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian

- Thực hiện các liệu trình massage trị liệu: body, cổ vai gáy, thắt lưng, thần kinh tọa
- Yêu thích ngành spa -trị liệu sức khỏe

- We are looking for a detail-oriented and proactive HR Intern who is passionate about building a long-term career in Compensation &Benefits (C&B).
- Final-year student or fresh graduate in Human Resources, Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.

- This role partners closely with Sales, Manufacturing, Supply Chain, Finance and other supporting functions to streamline processes, improve operational efficiency and enable business growth.
- Ensure smooth coordination between Sales, Manufacturing, Supply Chain, Finance and other stakeholders to support timely order fulfillment.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, chế độ nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự

- Sinh viên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác liên quan đến nhân sự theo yêu cầu của quản lý

- Bachelor's degree in human resources management, Law, Business Administration, English Linguistics, or related fields.
- Fully responsible for managing and operating both Human Resources (HR).

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

- Quản lý hồ sơ:Quản lý hợp đồng và hồ sơ giao dịch
- Quản lí và đội ngũ có tâm sẵn sàng hỗ trợ

- Quản lý các hoạt động liên quan đến hợp đồng, lương, thưởng, chế độ nhân sự
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính nhân sự

- Nhân viên toàn thời gian

- Quản lý nhập-xuất-tồn: Ghi nhận chính xác số lượng, giá trị hàng hóa nhập, xuất và tồn kho hàng ngày, hàng tuần hoặc hàng tháng
- Quản lý chứng từ: Lập phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, phiếu chuyển kho, và kiểm tra hóa đơn, chứng từ đi kèm (hóa đơn GTGT, biên bản giao nhận)

- Công tác quản trị Công ty
- Tham mưu, tư vấn cho HĐQT và Chủ tịch HĐQT trong việc xây dựng, hoàn thiện và cập nhật hệ thống quy chế quản trị nội bộ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính quản trị · quản lý hành chính nhân sự · nhân viên quản trị web · quản trị viên tập sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


