Trang 10 - Tìm việc làm trợ lý giám đốc nhân sự tại Hà Nội (966 việc)

- Trong đó có tối thiểu 02 năm giữ chức vụ Trưởng nhóm hoặc quản lý tương đương
- Có tối thiểu 03 năm làm tư vấn của công ty bảo hiểm nhân thọ

- Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến nhân sự và hành chính
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty như: sinh nhật, team building, YEP

- Giải quyết các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động cho nhân viên: tiếp nhận, đào tạo, thôi việc, xử lý quan hệ lao động
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật

- Quản lý vấn đề nhân sự của Fujiton JSC:
- Tham mưu và đề xuất với BGĐ nhà máy về vấn đề pháp lý có liên quan đến vấn đề Nhân sự

- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý, hợp đồng
- Thành thạo công tác quản lý nhân sự, chế độ chính sách

- Hỗ trợ sử dụng phần mềm nhân sự, đề xuất cải tiến
- Thực hiện báo tăng/giảm BHXH, cập nhật dữ liệu nhân sự

- Quản lý và cập nhật, điều chỉnh thông tin toàn bộ hồ sơ thông tin nhân sự của CB-NV Chi nhánh trên phần mềm Nhân sự
- Quản lý & thực hiện - kiểm soát thông tin nhân sự

- Quản lý hiệu quả công việc cá nhân
- Chính sách hỗ trợ vay với lãi suất ưu đãi dành cho nhân viên

- Quản lý vận hành nhân sự: Đề xuất bổ nhiệm/miễn nhiệm/điều chuyển
- Hoạch định nguồn lực: Quy hoạch, xây dựng định biên nhân sự

- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính -nhân sự tổng hợp

- Tuyển dụng nhân viên Hành Chính -Nhân Sự
- Quản lý nhân sự:

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc về chiến lược mở rộng, định hướng đầu tư và phát triển dài hạn của công ty trong lĩnh vực BĐS công nghiệp
- Đánh giá toàn diện dự án: pháp lý, quy hoạch, vị trí, kết nối hạ tầng, chi phí đầu tư, tiềm năng khai thác

- Translate business priorities into a practical and measurable People Agenda, ensuring execution alignment across HR verticals (COEs).
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

- Hồ sơ nhân sự: quản lý data nhân sự, hồ sơ nhân sự
- Xây dựng và triển khai chế độ phúc lợi cho nhân sự

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, và các vấn đề về nhân sự khác
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội nghị, cuộc họp của công ty

- Theo dõi, quản lý hồ sơ bảo hiểm của nhân sự
- Các công việc và nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của Trưởng Phòng Nhân Sự và BGĐ trong phạm trù chuyên môn

- Theo dõi nhân công của từng tổ, bảng chấm công nhân sự dự án, lập bảng chi tiết tạm ứng lương của công trình
- Nhân viên toàn thời gian

- Xây dựng & chuẩn hóa hệ thống JD, job matrix, định biên nhân sự
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đưa ra khuyến nghị nâng cao hiệu quả tổ chức

- Proficient use of tools and programs in operation (T24, ECM, BPM, BCDE ).
- Understand and Continuously update product knowledge, features, benefits, selling points and related policies to work with RMs to propose solutions for customers: standard service products, SP packages, business programs.

- Sản phẩm quà tặng vật lý, quà tặng cá nhân hóa, tham khảo tại link
- Phát triển và quản lý hình ảnh sản phẩm
Xem tất cả: Công ty TNHH Timind tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trợ Lý Giám Đốc · Giám Đốc Nhân Sự · Trợ Lý Giám Đốc Marketing · trợ lý phó giám đốc
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


