Trang 19 - Tìm việc làm trợ lý giám đốc nhân sự tại Hà Nội (999 việc)

- Tiếp nhận nhân sự và đào tạo nhân sự mới
- Tiếp nhận nhân sự cũ và đào tạo nhân sự cũ (nhân sự đào tạo bao gồm Tư vấn viên cũ + mới, leader, CM, AD)

- Phụ trách đào tạo Hội nhập văn hóa cho nhân sự mới
- Đào tạo về nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên mới và nhân viên cũ: Kỹ năng chung (Toolset, skillset, mindset)

- Xây dựng cơ chế quy hoạch cán bộ nguồn toàn hệ thống và chính sách thu hút nhân sự cấp cao trên thị trường
- Lập ngân sách chi phí nhân sự theo định biên và kế hoạch phát triển của Công ty

- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của TP.HCNS và Ban giám đốc
- Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi sử dụng máy phát điện của Công ty

- Quản lý, điều phối hoạt động đào tạo của công ty trên hệ thống phần mềm và website

- Giám sát và hỗ trợ thành viên cấp dưới trong việc tạo ra báo cáo và sản phẩm chất lượng cao
- Hỗ trợ Hội đồng/Ủy ban Rủi ro:

- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý sau 06 tháng

- Tốt nghiệp các chuyên ngành hành chính văn phòng, kế toán, thư ký -trợ lý, nhân sự hoặc có liên quan
- Quản lý các thiết bị máy móc văn phòng, liên hệ các nhà cung ứng để đặt mua thiết bị và vật phẩm cho các cửa hàng FPT Shop

- Tốt nghiệp các chuyên ngành hành chính văn phòng, kế toán, thư ký -trợ lý, nhân sự hoặc có liên quan
- Quản lý các thiết bị máy móc văn phòng, liên hệ các nhà cung ứng để đặt mua thiết bị và vật phẩm cho các cửa hàng FPT Shop
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- BHXH, Thẻ BHSK cá nhân và gia đình,
Xem tất cả: Hai Au Aviation tuyển dụng việc làm

- Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự
- Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự (chẳng hạn như hỗ trợ tổ chức sự kiện: sinh nhật, 8/3, )

- We are looking for a Senior HR Generalist (Employee Experience &Culture) to help build a positive, connected, and high-performing workplace as our team grows.
- Proficiency in English is required (equivalent to IELTS 6.5+ or TOEIC 800+).
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TURNKEY FBA tuyển dụng việc làm

- Trực tiếp quản lý, hướng dẫn và thúc đẩy hiệu suất của nhóm nhân sự Sales & Marketing
- Quản lý và Phát triển Đội ngũ (20%)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Trình duyệt kết quả đánh giá KPI, gửi về cho Chuyên viên C&B để thực hiện tính lương cho nhân viên

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập và đánh giá thử việc nhân sự mới
- Là đầu mối tiếp nhận, kiểm tra và tổng hợp báo cáo nhân sự từ các công ty thành viên/đơn vị trực thuộc

- Trực tiếp giảng dạy, đào tạo nghiệp vụ CSKH line 198/190081898 cho nhân sự mới theo kế hoạch
- Hỗ trợ, hướng dẫn học viên trong suốt quá trình học tập và làm việc

- Chịu trách nhiệm quản lý và lưu trữ hồ sơ liên quan mảng nhân sự của Tập đoàn
- Các công tác nhân sự định kì hàng tháng: chấm công, tính lương, thưởng, nghiệp vụ BHXH, Thuế TNCN

- Hỗ trợ công việc và làm việc trực tiếp với giám đốc truyền thông (CCO)
- Tham gia các dự án truyền thông trong và ngoài doanh nghiệp theo sự chỉ đạo của giám đốc truyền thông

- Theo dõi kế hoạch dự án, triển khai và kiểm soát công tác thực hiện theo sự phân công của Giám đốc dự án (PD)
- Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu cho Giám đốc dự án

- Hỗ trợ dành cho cấp quản lý (di chuyển, nhà ở) theo chính sách công ty
- Gói thu nhập cạnh tranh, tương xứng với hiệu quả công việc và đóng góp quản lý
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý giám đốc marketing · trợ lý phó tổng giám đốc · giám đốc nhân sự · trợ lý giám đốc
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


