Trang 9 - Tìm việc làm trợ lý giám đốc nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.216 việc)

- Kiểm tra và giám sát thái độ, tinh thần làm việc của nhân viên trong ca làm việc
- Quản lý tài sản của cửa hàng

- Hỗ trợ Giám đốc quản lý lịch làm việc, sắp xếp công tác
- Là đầu mối giao tiếp giữa Giám đốc và team/đối tác, nội bộ công ty

- Cung cấp Laptop mới cho nhân viên
- Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho cấp quản lý

- Hỗ trợ Giám đốc vận hành các công việc hành chính thường ngày và các công việc theo dự án
- Theo dõi tiến độ kế hoạch của phòng vận hành, xử lý các dữ liệu và báo cáo liên quan

- Hỗ trợ quản lý tiến độ chiến dịch influencer marketing
- Thu thập và quản lý thông tin creator trên Excel/Google Sheets
Xem tất cả: LIKELION tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Fresher

- Quản lý chi phí & hiệu quả của các chương trình truyền thông, giám sát KPIs
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

- Đưa đón ban giám đốc theo lịch trình, đảm bảo an toàn và đúng giờ
- Có kinh nghiệm lái xe cho ban giám đốc, đi các dòng xe hạng sang: Mer S400, GLS450, BMW,

- Theo dõi các đầu việc được Giám đốc Vận hành giao và cập nhật tình trạng thực hiện
- Chuẩn bị báo cáo sơ bộ theo yêu cầu của Giám đốc Vận hành

- Quản lý sản phẩm: theo dõi, phân tích tiến độ thực hiện kế hoạch sản phẩm được phân công,
- Hỗ trợ bán hàng:

- Trợ lý Văn phòng Tổng giám đốc (Làm việc tại quận 7):
- Trợ lý Trưởng phòng vận hành (Làm việc tại Quận 1):

- Tham mưu, giúp việc cho GĐ/ PGĐ Ban Xây dựng tìm nguyên nhân và đưa ra các giải pháp khắc phục sự chậm trễ
- Theo dõi, giám sát và cảnh báo kịp thời tới GĐ/ PGĐ Ban Xây dựng đối với các kế hoạch và mốc tiến độ bị chậm

- Nhập thông tin NV nghỉ việc vào phần mềm nhân sự
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương(Chấp nhận sinh viên 6 tháng kinh nghiệm trong công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên)

- Chịu trách nhiệm và giám sát quy trình tính lương hàng tháng, thuế thu nhập cá nhân và lập báo cáo nhân sự hàng tháng cho Ban Giám đốc
- Tư vấn chiến lược cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý Nhân sự tại các doanh nghiệp quy mô từ 30-50 nhân sự trở lên
- Kiểm soát việc thực hiện chính sách nhân sự, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động

- Quản lý thông tin nhân sự, cập nhật thông tin nhân sự lên hệ thống công ty
- Tiếp nhận, cấp phát và thu hồi đồng phục, trang thiết bị công cụ lao động cho các nhân sự theo đề xuất đã được xét duyệt

- Có kiến thức về hành chính, nhân sự, thư ký
- Có kiến thức, kinh nghiệm về các hoạt động chủ yếu của Công ty để đảm bảo cho công tác hành chính nhân sự, thư ký

- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm full lương, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13.
- Good communication at English /Chinese is prefer.

- Quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động
- Soạn thảo các công văn, thông báo, các biểu mẫu liên quan đến nhân sự

- Quản lý và đào tạo nhân sự
- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TRINH MỸ tuyển dụng việc làm

- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự liên quan đến lương - chế độ
- Quản lý hồ sơ nhân sự, quyết định nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý giám đốc marketing · phó giám đốc nhân sự · giám đốc nhân sự · trợ lý giám đốc · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


