Trang 2 - Tìm việc làm trưởng nhóm đào tạo (267 việc)

- Đào tạo và chuyển giao
- Khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng & triển khai khóa học theo hệ thống

- Tổ chức điều hành và quản lý nhân sự thuộc quyền (đào tạo, tuyển dụng, đánh giá chất lượng nhân sự của phòng, đề xuất khen thưởng/kỷ luật/điều chuyển, )
- Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị tương đương, trong đó có kinh nghiệm quản lý ở vị trí tưởng nhóm/trưởng bộ phận

- Thành thạo vi tính văn phòng, có kỹ năng giao tiếp - thuyết phục - quản lý đội nhóm tốt

- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ, checklist và kỷ luật làm việc
- Thành thạo kỹ năng quản lý, điều phối và đào tạo nhân viên

- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và năng động
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên hiệu quả, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên

- Đào tạo nội bộ
- Tổ chức kiểm tra nội bộ sau đào tạo, bảo đảm Cộng tác viên nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết trước khi tư vấn cho khách hàng

- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ, checklist và kỷ luật làm việc
- Thành thạo kỹ năng quản lý, điều phối và đào tạo nhân viên

- Thiết lập quy trình kiểm soát chất lượng Gia sư theo vòng đời: mới vào → đang dạy → nhóm rủi ro → thay thế/đào tạo lại
- Chu trình Tuyển → Đào tạo → Coaching → Đánh giá → Can thiệp/Phân tầng được vận hành khép kín

- Xây dựng chương trình đào tạo
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ Nhà hàng trên toàn hệ thống
Xem tất cả: Tập đoàn A25 Hotel tuyển dụng việc làm

- Thực hiện các kế hoạch đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, kiểm tra và hướng dẫn những công việc nhân viên đang làm chưa phù hợp
- Đánh giá kết quả đào tạo

- Đào tạo nhân viên, triển khai quy trình & checklist dịch vụ
- Có kỹ năng quản lý, điều phối &đào tạo nhân viên
Xem tất cả: Tìm việc làm Giám sát nhà hàng

- Chịu trách nhiệm Giảng dạy tiếng Nhật sơ cấp cho thực tập sinh tại Trung tâm đào tạo ngoại ngữ
- Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn

- Đào tạo tại chỗ hoặc cử đi đào tạo
- Đào tạo đội ngũ, tuyển dụng đội ngũ

- Minimum 5 years of HR/L&D/Talent Management experience, with at least 3 years in a managerial or leadership capacity.
- Lead ILA's Learning &Development and Talent Development agenda by building the capabilities, career frameworks, performance practices, and talent pipelines required to support business growth.
Xem tất cả: Công ty TNHH ILA Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Thử việc đạt yêu cầu sẽ ký Hợp đồng Lao động chính thức hưởng chế độ phúc lợi công ty:BHXH, Lương tháng thứ 13, Nghỉ phép năm.
- Làm việc tại văn phòng công ty địa chỉ 50/17 Phan Văn Hớn, P.

- Đào tạo kỹ năng bán hàng, kỹ năng mềm có liên quan cho nhân viên kinh doanh trực thuộc

- Đào tạo các kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm cho nhân viên kinh doanh
- Hỗ trợ hướng dẫn các thành viên trong nhóm mình phụ trách tư vấn, tiếp khách

- Chứng chỉ: Có Chứng chỉ hành nghề Chỉ huy trưởng công trình (bắt buộc) và các chứng chỉ đào tạo về PCCC
- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo

- Trưng bày đúng guidline của hãng, đẹp mắt, sáng tạo

- Đào tạo thực chiến: Tổ chức cuộc họp Daily Huddle hiệu quả, truyền cảm hứng và đào tạo kỹ năng tư vấn "Sành" cho đội ngũ nhân viên
- Cơ chế thưởng: Thưởng hiệu quả tăng trưởng doanh thu, thưởng kiểm soát tỷ lệ hao hụt và thất thoát, thưởng nóng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo · giám đốc đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


