Trang 5 - Tìm việc làm trưởng nhóm tuyển dụng tại Hà Nội (116 việc)

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.

- Hoạch định nguồn nhân lực, triển khai tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)

- Thiết kế và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo từng nhóm vị trí, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu theo tuần/tháng/quý
- Công tác Quản Lý Tuyển dụng (70%):

- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển và quản lý đội ngũ nhân viên
- Có kiến thức chuyên sâu về các nghiệp vụ nhân sự:tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phúc lợi, truyền thông nội bộ

- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây
- Thu thập phản hồi, đánh giá từ khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ

- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng theo định hướng phát triển của công ty

- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây
- Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn

- Hiện tại tụi mình đang tìm một bạn HR & Accountant Support Coordinator để đồng hành cùng team trong việc tuyển dụng và hỗ trợ vận hành nội bộ
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ tuyển dụng và xây dựng đội ngũ VA cho Orange Tree VA

- Có kinh nghiệm làm Chuyên viên tuyển dụng hoặc Trưởng nhóm tuyển dụng trở lên tại doanh nghiệp có quy mô tương đương
- Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng nhóm vị trí: Sales, eCommerce, Marketing, Back Office, B2B, quản lý cấp trung hoặc các vị trí chuyên môn

- Quản lý timeline, điều phối công việc và hỗ trợ các thành viên trong nhóm Marketing
- Phân công, hỗ trợ và kiểm soát công việc của các thành viên trong nhóm Marketing

- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây
- Có kỹ năng cơ bản về sử dụng Canva, biết dùng AI hỗ trợ viết content (ChatGPT) là một lợi thế

- Thực hiện các công việc liên quan để phát triển đội nhóm theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
- Cùng team triển khai các sản phẩm mới, lên kế hoạch về truyền thông và phương hướng phát triển đội nhóm

- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây
- Lập kế hoạch MKT theo tháng, theo quý dựa trên mục tiêu tuyển sinh và lịch khai

- Form ứng tuyển: Joboko/h4DJeCQXwbaibefv6
- Vị trí cần tuyển:

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng nhóm tuyển dụng ở các đơn vị BĐS
- Quản lý và điều hành công việc hàng ngày của bộ phận Tuyển dụng

- Được hưởng chế độ thẻ tín dụng của cấp trưởng phòng do công ty cung cấp và thanh toán (hạn mức: 5, 000, 000/tháng)
- Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, chuyển phát nhanh

- Cải tiến, đổi mới quy trình vận hành hàng ngày theo hướng tinh gọn, ứng dụng công nghệ
- Có 3-5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương như Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng chế độ - chính sách

- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, [protected info] Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc khối và Ban Lãnh đạo Công ty.

- Support Employee Relations (ER): handle employee concerns, provide policy guidance, and maintain a positive work environment.
- Working location:Hanoi/Hung Yen (support shuttle car).

- Tuyển dụng & đào tạo
- Đề xuất và kiểm soát ngân sách tuyển dụng hàng tháng, hàng năm hiệu quả
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng tuyển dụng · chuyên viên tuyển dụng · trưởng nhóm tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · trợ lý tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


