Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Đà Nẵng (15 việc)

- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có 2-3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự hoặc tương đương
- ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự (1OFFICE) vào vận hành

- Xây dựng cơ cấu tổ chức & định biên nhân sự
- Quản lý dữ liệu nhân sự & hồ sơ số

- Quản lý nhân sự hành chính: lễ tân - văn thư, lái xe, tạp vụ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị, Luật, Kinh tế hoặc liên quan

- Xây dựng chính sách và hệ thống quản trị nhân sự
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện nội quy lao động, quy chế tiền lương, thưởng, phúc lợi và các chính sách nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH Ô TÔ THỊNH HƯNG tuyển dụng việc làm

- Hoạch định chiến lược nhân sự, hoàn thiện hệ thống quy chế lương thưởng, nội quy lao động và các quy trình vận hành nội bộ của Công ty
- Thiết lập nội quy lao động, quy trình làm việc, các biện pháp chế tài và phương án vận hành tối ưu cho văn phòng và công trường

- Tổ chức nguồn lực, giám sát và đảm bảo quá trình triển khai kế hoạch hành động cụ thể của chiến lược nhân sự hàng năm
- Xây dựng và tham mưu điều chỉnh các chế độ, chính sách nhân sự cho phù hợp với từng thời kỳ

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban
- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự

- Mục đích công việc: Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động hành chính của Công ty, đảm bảo vận hành văn phòng hiệu quả
- Quản lý, phân công và đánh giá nhân sự thuộc Văn phòng Khối

- Hỗ trợ điều hành phòng: Phối hợp với Trưởng phòng tổ chức, phân công, giám sát công việc
- hướng dẫn, đánh giá nhân sự và cải tiến quy trình hoạt động của Phòng

- Điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự
- Tư vấn, tham mưu cho BGĐ về chính sách và chiến lược nhân sự

- Có năng lực quản lý nhân sự, điều hành hoạt động kinh doanh và phân tích doanh thu, lợi nhuận
- Ứng viên có kinh nghiệm vận hành khu ăn uống phục vụ nhân viên văn phòng, suất ăn văn phòng hoặc mô hình F&B tương tự

- Mục đích công việc: Quản lý, lập kế hoạch dự phòng nhân sự cho hệ thống các công ty
- Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, dự phòng nguồn nhân sự, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của Công ty

- Trưởng phòng Hành chính chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ công việc của Phòng Hành chính
- Điều hành trực tiếp Tổ Hành chính, Tổ lái xe văn phòng, Bếp Nhân viên, Bộ phận Mua hàng, Tổ Y tế

- Theo dõi voucher được phát hành, sử dụng, hết hạn hoặc gặp sự cố
- Hình thức tham gia: Ngoài hình thức làm việc có lương, ứng viên có thể đề xuất tham gia theo mô hình đồng hành dài hạn hoặc Founding Partner
Xem tất cả: UNIVOVA PTE. LTD tuyển dụng việc làm

- Quản lý nhân sự hành chính: lễ tân - văn thư, lái xe, tạp vụ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


