Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hà Nội (146 việc)

- Tư duy chiến lược: Khả năng phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các quyết định hỗ trợ sự tăng trưởng của doanh nghiệp
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương

- Hành chính tổng vụ: Quản lý xe, lễ tân, văn thư và công tác hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện của công ty
- Đào tạo nhân viên: Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới (C&B, Tuyển dụng, Hành chính)

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự
- Có kiến thức sâu rộng về công tác tổ chức nhân sự và công tác quản trị hành chính

- Quản lý hồ sơ nhân sự và các công việc hành chính khác
- Có khả năng xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự

- Quản lý, điều hành các nhân viên trong phòng HCNS
- Giám sát, quản lý các công tác hành chính, văn thư lưu trữ, quy định trong công ty

- Quản lý và điều hành Phòng Nhân sự
- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự

- Quản lý nhân sự hành chính để quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, chi phí hành chính
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, các quy định hành chính và quy trình quản trị nhân sự

- tổ chức tuyển dụng, điều phối và bố trí nhân sự đáp ứng nhu cầu vận hành tại Văn phòng và các Dự án
- Quản lý, điều hành công tác nhân sự:

- Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng Nhân sự, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và nội quy công ty
- Xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI) và các chính sách, quy trình liên quan đến nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Hành chính nhân sự, Luật hoặc các ngành tương đương
- Vận hành triển khai thực hiện công tác quản trị văn phòng, Tổ chức sự kiện, Đối nội đối ngoại, Giám sát - dịch vụ, Chăm sóc - khách hàng

- giải quyết chế độ cho nhân sự theo chính sách/ quy định của Công ty và quy định của pháp luật
- Xem xét các đề xuất mua sắm mới, sửa chữa do nhân viên Hành chính hoặc các bộ phận khác gửi lên

- Tổng hợp báo cáo định kỳ về nhân sự, hành chính, biến động lao động, chi phí và các vấn đề phát sinh cho Giám đốc
- Phối hợp với các phòng ban để triển khai tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và hỗ trợ hội nhập

- Cơ hội: Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Trưởng phòng Nhân sự
- 1.Quản trị Nhân sự & Phát triển Nguồn nhân lực (Trọng tâm)

- Tư duy chiến lược: Khả năng phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các quyết định hỗ trợ sự tăng trưởng của doanh nghiệp
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- 1.5 Hành chính & vận hành
- Quản lý công tác hành chính, tài sản, văn phòng, hậu cần

- Thiết kế và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: lương 3P, KPI, khung năng lực, thang bảng lương, chính sách đãi ngộ
- Xây dựng chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, kế hoạch định biên và phát triển nguồn lực

- Hành chính: Quản lý và triển khai các công việc hành chính, văn thư, cơ sở vật chất, mua sắm
- Có kinh nghiệm xây dựng/triển khai/giám sát chính sách nhân sự

- Trực tiếp thiết kế hệ thống quản trị nhân sự
- Quỹ lương, chi phí nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
- Tham gia, thực hiện xây dựng chính sách cho nhân sự : thang, bậc lương

- Quản lý hành chính: văn phòng, tài sản, hồ sơ nhân sự, BHXH
- Tham mưu trực tiếp cho Ban Giám đốc về: cơ cấu tổ chức, định biên & chiến lược nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


