Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hà Nội (185 việc)

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự/trưởng nhóm nhân sự
- Lập kế hoạch hoạt động Phòng Nhân sự

- Xây dựng, rà soát và triển khai Nội quy lao động, quy chế, quy trình, chính sách nhân sự
- Quản lý và giám sát hoạt động hành chính, cơ sở vật chất, trang thiết bị và các dịch vụ văn phòng
Xem tất cả: Công ty TNHH ILABY Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Tham mưu Ban Lãnh đạo về chính sách nhân sự, cơ chế thu nhập, tiền lương, thưởng và phúc lợi
- Phối hợp với các phòng ban trong công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự

- Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa chính sách, quy trình nhân sự, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật hiện hành
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của các Phòng/Ban

- Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các lĩnh vực liên quan
- Rà soát, cải tiến hệ thống chính sách đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân nhân tài

- Quản lý và điều hành Phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý hệ thống hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và văn bản hành chính

- Cập nhật, áp dụng các chính sách, quy định mới về nhân sự
- Chịu trách nhiệm về công tác mua sắm hành chính, tổ chức sự kiện của công ty

- Xây dựng hệ thống dữ liệu nhân sự và hành chính
- Quản lý lao động và chính sách nhân sự

- Hoạch định chiến lược nhân sự: Thiết kế cơ cấu tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị và dự báo nhu cầu nhân lực dài hạn
- Quản trị văn hóa doanh nghiệp: Kiến tạo môi trường làm việc lành mạnh, gắn kết nhân sự và thúc đẩy giá trị cốt lõi của công ty

- Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự

- Giúp Trưởng phòng điều hành công tác tổ chức, nhân sự, hành chính của Công ty
- Phụ trách Hành chính, Nhân sự - chuyên sâu Khung năng lực & Quản trị hiệu quả làm việc

- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng

- 2.3 Xây dựng hệ thống hành chính -nhân sự
- Ban hành, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định, chính sách nhân sự

- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính nhân sự
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi)

- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự phòng Hành chính -Nhân sự
- Đảm bảo các chính sách nhân sự tuân thủ quy định pháp luật hiện hành

- Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự

- Hành Chính Nhân Sự, Hành chính nhân sự tổng hợp, HR Management, C&B, C&B Structuring
- Mảng Điều phối: Giám sát Tuyển dụng &Hành chính

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí quản lý cấp trung trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Kiểm soát chi phí hành chính, xây dựng ngân sách hoạt động của phòng HCNS
Xem tất cả: Công ty TNHH skydoor tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý và chịu trách nhiệm công việc chung phòng Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng hệ thống tài liệu quản trị nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh

- Phối hợp với Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch nhân sự theo định hướng kinh doanh
- Rà soát, cải tiến các quy trình và chính sách nhân sự theo thực tế hoạt động của Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên lễ tân hành chính · nhân viên hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


