Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (169 việc)

- Căn cứ vào nhu cầu nhân sự của các phòng ban, lên kế hoạch nhân sự gồm:
- Tuyển dụng nhân sự

- Am hiểu mô hình quản lý nhân sự giữa nhà máy và văn phòng trụ sở chính
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát Nhân sự tại công ty sản xuất hoặc thương mại có quy mô khoảng 200 nhân sự

- Tham mưu cho Ban giám đốc quản lý ngân sách nhân sự, tối ưu chi phí và hiệu quả vận hành
- Quản lý toàn diện công tác: tuyển dụng, đào tạo, C&B và hành chính

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và chính sách nhân sự định kỳ
- Trực tiếp điều hành các chiến dịch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu hoạt động của công ty

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương
- Lập ngân sách nhân sự, định biên nhân sự hàng năm

- Quản lý Nhân sự (HR Functions)
- Tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự tại nhà máy, đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, hiệu quả
- Lập kế hoạch tuyển dụng Khối Văn phòng và Sản xuất (công nhân, vận hành máy, QC) theo nhu cầu

- Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự

- Tổ chức và triển khai công tác hành chính, quản trị văn phòng, lưu trữ hồ sơ, điều phối hậu cần và hỗ trợ vận hành nội bộ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính hoặc liên quan

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, chuyên viên nhân sự, hoặc các vị trí tương đương
- Phổ biến nội quy, chính sách nhân sự cho nhân viên mới

- Chính sách nhân sự
- Các biện pháp nhằm kích thích tinh thần và giữ chân nhân sự cũng như các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân Sự, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng Phòng
- Quản trị hoạt động Hành chính -Nhân sự (30%)

- Chịu trách nhiệm quản lý các nghiệp vụ của Phòng hành chính nhân sự đảm bảo hoạt động hiệu quả
- Quản lý, Giám sát việc thực hiện các quy chế hành chính, các công việc quản lý hành chính, văn phòng phẩm, tài sản, CSVC tại văn phòng chi nhánh

- Quản lý nhân sự và điều phối các công việc thuộc phòng Hành chính Nhân sự đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự tại các làc công ty Xây dựng/Môi trường

- Xây dựng, cập nhật và giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy trình của phòng Hành chính Nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành
- Điều phối các hoạt động hành chính chung: quản lý đội xe, an ninh trật tự, vệ sinh môi trường, bếp ăn công nghiệp, nhà xe công nhân viên

- Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự cho toàn Công ty
- Kết hợp với trưởng các bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI nhằm theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng tháng/năm

- Thành thạo tin học văn phòng và biết sử dụng các phần mềm liên quan nhân sự
- Kiểm soát thực hiện các công tác hành chính: mua sắm TSCĐ/CCDC và các khoản chi phí liên quan hành chính văn phòng

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

- Social insurance, Health insurance, Periodic health check-ups, Team building, Annual company trip, Seniority allowance, Project bonuses, 13th-month bonus, Performance bonuses.
- Bachelor's degree or higher in Human Resources, Business Administration, Law, or related fields.

- Quản lý, điều hành công tác hành chính nhân sự
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự dài hạn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


