Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (208 việc)

- Tham gia cùng các trưởng phòng ban xây dựng bộ máy bao gồm các chức danh, lương, biên chế nhân sự đảm bảo tính gọn nhẹ hiệu quả
- Yêu cầu mọi bộ phận trong Công ty báo cáo, thuyết minh, cung cấp dữ liệu chính thức để Phòng hoàn thành nhiệm vụ do ban TGĐ giao

- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính phát sinh theo sự phân công của cấp quản lý

- Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả toàn bộ nhân sự thuộc Phòng Nhân sự
- Xây dựng, hoàn thiện và kiểm soát việc thực hiện các chính sách, quy trình và hệ thống nhân sự

- Phân công nhóm Hành chính -Nhân sự
- Quản lý dịch vụ hành chính, văn phòng, văn thư, tài sản và vật tư được giao

- Vị trí này không chỉ là hành chính nhân sự
- Người giữ nhịp đó cùng CEO chính là bạn

- Quản lý nhân sự và điều phối các công việc thuộc phòng Hành chính Nhân sự đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự

- Phối hợp với các Trưởng phòng/Giám đốc Khối xác định nhu cầu tuyển dụng, tiêu chuẩn vị trí và kế hoạch nhân sự
- Tư vấn cho Ban Giám đốc và các phòng ban về quy định lao động, chính sách nhân sự và các rủi ro nhân sự

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương

- Tối thiểu 3-5 năm vị trí Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Cập nhật các chính sách, quy định liên quan đến công tác nhân sự

- Lập kế hoạch tuyển dụng khối công nhân thợ lành nghề và nhân sự cấp quản lý
- kiểm soát chấm công, bảng lương, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN cho hơn 600 nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH SUKAVINA tuyển dụng việc làm

- Thiết lập hệ thống theo dõi chi phí nhân sự theo phòng ban, địa điểm kinh doanh và nhóm chức danh
- Cân bằng giữa khả năng tài chính, tính cạnh tranh và khả năng giữ chân nhân sự

- Quản lý Phòng Hành chính nhân sự nhằm hoàn thành các nhiệm vụ được Tổng Giám đốc giao
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc các Công tác của Phòng Hành chính nhân sự

- Xử lý các thắc mắc hàng ngày của nhân viên, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và hành chính
- Nắm rõ luật lao động Việt Nam và các quy trình hành chính nhân sự

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
- liên quan đến công tác Hành chính Nhân sự

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, chuyên viên nhân sự, hoặc các vị trí tương đương
- Phổ biến nội quy, chính sách nhân sự cho nhân viên mới

- Kiểm soát rủi ro pháp lý trong quản trị nhân sự, hành chính
- Điều hành hoạt động hành chính văn phòng

- Quản lý đội ngũ HCNS, chuẩn hóa quy trình vận hành và phối hợp cùng các Trưởng bộ phận giải quyết vấn đề nhân sự
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận xác định nhu cầu nhân sự, tiêu chuẩn năng lực và kế hoạch bổ sung nhân lực phù hợp
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NEXFUL tuyển dụng việc làm

- Quản lý, kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng, chế độ chính sách, BHXH, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự liên quan
- Quản lý, phân công, hướng dẫn và kiểm soát kết quả công việc của nhân sự Phòng HCNS

- Thực hiện/kiểm soát các báo cáo, thủ tục với cơ quan quản lý Nhà nước trong phạm vi Hành chính -Nhân sự theo quy định
- Theo dõi việc sử dụng tài sản, trang thiết bị và các điều kiện làm việc thuộc phạm vi Hành chính -Nhân sự

- hoạt động của bộ phận Hành chính Nhân sự
- Hành chính Nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


