Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (162 việc)

- Quản lý điều hành phòng tổng vụ:
- Quản lý công tác nhân sự của Công ty:

- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc truyền thông nội bộ, xử lý các tình huống khủng hoảng nhân sự (nếu có) và các công việc khác theo yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc Du lịch - Khách sạn

- Am hiểu mô hình quản lý nhân sự giữa nhà máy và văn phòng trụ sở chính
- có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát Nhân sự tại công ty sản xuất hoặc thương mại có quy mô khoảng 200 nhân sự

- Tổng hợp, phân tích số liệu nhân sự, hành chính và lập báo cáo định kỳ cho Tổng Giám đốc
- Quản lý hành chính, tài sản, văn phòng, xe cộ, công tác hành chính tại nhà máy và công trường

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và chính sách nhân sự định kỳ
- Trực tiếp điều hành các chiến dịch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu hoạt động của công ty

- Tiếp nhận công việc, kế hoạch từ Trưởng phòng Hành chính
- Có khả năng tiếp nhận, phân tích và triển khai công việc từ Trưởng phòng đến các nhân sự liên quan

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng HCNS
- Quản lý & điều hành công tác Nhân sự

- Xây dựng và triển khai các quy chế, quy định, chính sách về hành chính, nhân sự của công ty
- Xây dựng & quản lý ngân sách nhân sự

- Act as coach for BU Heads and Plant/Factory Managers, helping them manage teams effectively, build culture, and retain key staff.
- The HR Business Partner (HRBP) serves as a strategic advisor, aligning HR initiatives with business objectives to drive organizational success.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, chuyên viên nhân sự, hoặc các vị trí tương đương
- Phổ biến nội quy, chính sách nhân sự cho nhân viên mới

- Tham gia xây dựng hệ thống chính sách nhân sự:
- Quản lý /Trưởng phòng

- Quản lý vận hành nhân sự:
- Tối ưu quy trình, chính sách nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN CAFÉ KATINAT tuyển dụng việc làm

- Xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển và kế hoạch sản xuất - kinh doanh của Công ty
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính -Nhân sự
- Quản lý công tác hành chính, văn thư, tài sản, văn phòng

- Đánh giá KPI, năng lực nhân sự trong phòng
- Triển khai và vận hành phần mềm nhân sự

- Quản lý, thực hiện, giám sát các công tác hành chính văn phòng (vệ sinh văn phòng, chăm sóc cây xanh, )
- Quản lý định biên nhân sự và quản lý ngân sách nhân sự

- Quản lý Hành chính -Nhân sự
- Tình hình phòng nhân sự & kế toán
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DOCUMENT EASY tuyển dụng việc làm

- Công tác tổng vụ -hành chính
- Hỗ trợ các công việc hành chính nội bộ
Xem tất cả: Công Ty TNHH Dym Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Tối ưu hóa các biểu mẫu hành chính, các mẫu Đánh giá Kpis, thử việc, cùng trưởng bộ phận hoàn thiện Xây dựng bộ Kpis phát triển nhân sự
- Tốt nghiệp Đại Học, có kiến thức về Nhân sự và các công việc Hành chính -Nhân sự

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự tổng hợp
- Thành thạo tin học văn phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


