Trang 2 - Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (166 việc)

- Điều phối hành chính -nhân sự, hỗ trợ vận hành và đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Thành thạo tin học văn phòng và biết sử dụng các phần mềm liên quan nhân sự
- Kiểm soát thực hiện các công tác hành chính: mua sắm TSCĐ/CCDC và các khoản chi phí liên quan hành chính văn phòng

- Tối ưu hóa các biểu mẫu hành chính, các mẫu đánh giá KPIs, thử việc, cùng trưởng bộ phận hoàn thiện xây dựng bộ KPIs phát triển nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học, có kiến thức về nhân sự và các công việc hành chính -nhân sự

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát, Trưởng nhóm hoặc phụ trách Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Quản lý và đánh giá các nhà cung cấp dịch vụ thuộc phạm vi Hành chính -Nhân sự

- Quản lý /Trưởng phòng
- Nhân viên toàn thời gian

- Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý và điều hành các hoạt động Hành chính -Nhân sự của Công ty
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên cao cấp, Trưởng nhóm hoặc Phó phòng Hành chính Nhân sự

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

- Chịu trách nhiệm quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự tại 03 văn phòng Hà Nội, Huế và TP.HCM
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý

- Quản lí toàn bộ công tác Hành chính nhân sự của công ty sản xuất thực phẩm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính

- Lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng, đảm bảo hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý Nhân sự hoặc Trưởng phòng Nhân sự

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự
- Xây dựng hệ thống quy chế, quy trình, nội quy lao động và các chính sách nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH XD Lê Thy tuyển dụng việc làm

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính -Nhân sự
- Quản lý công tác hành chính, văn thư, tài sản, văn phòng

- Quản lý, phân công và đánh giá nhân sự phòng hành chính
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan (Quản trị, Hành chính, Nhân sự)

- Quản lý, điều hành trực tiếp phòng Hành chánh - Nhận sự
- Đại diện Công ty giải quyết các vấn đề chính sách nhân sự cho người lao động và tiếp các cơ quan ban hành

- Xây dựng các công cụ, phương pháp quản lý thành tích, đo lường hiệu suất, hiệu quả công việc, tạo sự minh bạch về chính sách trong công ty
- Có kiến thức, có khả năng vận hành các mảng chuyên môn trong lĩnh vực quản trị nhân sự

- Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển và thay thế nhân sự
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong xây dựng hệ thống chính sách Nhân sự

- Quản lý, điều hành công tác hành chính nhân sự
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự dài hạn

- Hiểu hành chính nhân sự cơ bản: hồ sơ, hợp đồng, chấm công, nghỉ phép, lương thưởng, kỷ luật, nội quy
- Ban Lãnh đạo / Ban Điều hành: nhận định hướng, báo cáo nhân sự, đề xuất chính sách

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục hành chính nội bộ
- Giám sát và thực hiện các hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý nhân sự tại nhà máy
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


