Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Bình Dương (18 việc)

- Có kinh nghiệm 05 năm tại phòng hành chính nhân sự, 2 năm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, hành chính,

- Nắm vững kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, Pháp luật lao động, BHXH, Thuế TNCN, Quan hệ lao động và Quản lý hành chính doanh nghiệp
- Quản lý Hành chính, Cơ sở vật chất & Dịch vụ hỗ trợ:Quản lý văn phòng, tài sản, IT, phương tiện, bảo vệ, nhà ăn, vệ sinh, công tác

- Quản lý cơ sở vật chất, thiết bị, tài sản và ngân sách hành chính -nhân sự
- Xây dựng, cập nhật hệ thống chính sách, quy trình và quy định về nhân sự và giám sát việc thực hiện

- Quản lý và điều hành toàn bộ các hoạt động thường nhật của Phòng Hành chính Nhân sự
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ưu tiên các ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng HCNS

- Quản lý và điều hành toàn bộ các hoạt động thường nhật của Phòng Hành chính Nhân sự
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ưu tiên các ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng HCNS

- Trong đó Văn phòng và Sản xuất hơn 100 nhân sự, Khối Kinh doanh thị trường hơn 300 nhân sự
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế Lao động hoặc tương đương

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự -Hành chính, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, luật, hành chính hoặc ngành liên quan

- Quản lý cơ sở vật chất, thiết bị, tài sản và ngân sách hành chính -nhân sự
- Xây dựng, cập nhật hệ thống chính sách, quy trình và quy định về nhân sự và giám sát việc thực hiện

- Strong knowledge of Labor Law, C&B, payroll, insurance and employee benefits.
- C&B &HR Operations:Payroll, timekeeping, tax, insurance, labor contracts & employee data.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Organizing Briefing Session on Performance Management Process in preparation for 03 phases: setting Goals, mid-year review, year-end review.
- Support Employee Engagement survey & co-ordinate with other Departments for action planl.

- Quản lý, điều hành công tác hành chính, văn thư, tài sản và trang thiết bị của Nhà máy
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Trưởng/Phó phòng từ 2 năm trở lên

- Tuyển dụng, đào tạo, quản trị đội ngũ nhân sự thuộc cấp quản lý
- Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh cho phòng và bám sát tiến độ chỉ tiêu đã đề ra

- Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu chấm công trước khi gửi về bộ phận Hành chính -Nhân sự/Kế toán
- Theo dõi tình hình nhân sự, biến động nhân sự, nhân viên nghỉ việc, nghỉ phép và nghỉ đột xuất tại công trình

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5-10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Trưởng phòng Kế toán/Hành chính
- Kiểm soát kế toán: Giám sát công tác hạch toán, quyết toán thuế, báo cáo tài chính định kỳ theo tiêu chuẩn kế toán hiện hành

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ, văn bản, tài liệu hành chính
- Có kiến thức cơ bản về chấm công, tính lương, BHXH, hợp đồng lao động và quản lý hồ sơ nhân sự

- Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí quản lý nhân sự
- Thiết lập hệ thống &chính sách: trực tiếp xây dựng và chuẩn hóa toàn bộ hệ thống chính sách, quy trình SOP, thiết lập biểu mẫu

- Liên hệ trực tiếp Cô Cáp Thị Bích - Phó Trưởng phòng, Phòng Tổng hợp, Phụ trách Nhân sự
- Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến Bộ phận Nhân sự, Phòng Tổng hợp - Trường Đại học Bình Dương

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban
- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


