Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hải Phòng (16 việc)

- Có kiến thức về quản trị hành chính, quản trị nhân sự, 5S và ISO
- Nắm vững Bộ luật lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan đến công tác hành chính, nhân sự

- Điều phối toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính -Nhân sự theo tiêu ISO 9001, BRC và BSCI
- Quản lý /Trưởng phòng
Xem tất cả: Việc làm tại Hải Phòng

- Công ty chúng tôi cần tuyển 01 TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ làm việc ở Hải Phòng cho đơn vị thành viên:
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của Công ty theo đúng định hướng và chiến lược phát triển

- To handle Fire Prevention and Protection, Environment, Stationary Order Approval, security matter, hygiene service, nursing service.
- To administer the Workforce Data (headcount, workforce movement, attendance) and to make reports/updates to Local Authority, BOD and HQ as per the statutory requirement and the company's procedures.

- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, quản trị hành chính
- Xây dựng và tổ chức bộ máy nhân sự cơ sở

- Quản trị Hành chính -Nhân sự: Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự theo chiến lược nhân sự của Ban Lãnh đạo
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại doanh nghiệp có quy mô tương đương hoặc lớn hơn

- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý chi phí hành chính nhân sự theo ngân sách được duyệt

- Đề xuất chính sách nhân sự, tiền lương
- Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Xe đưa đón nội thành Hải Phòng và KCN Tràng Duệ

- Hỗ trợ trưởng bộ phận các phòng ban khác trong việc thiết lập hệ thống điều hành và quản lý hành chính của họ
- Chịu trách nhiệm phát triển hệ thống điều hành và quản lý hành chính cho văn phòng quản lý

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành tài chính kế toán và có chứng chỉ kế toán trưởng
- Có kỹ năng quản trị nhân sự

- Xây dựng, cải tiến quy trình, chính sách và hệ thống quản trị nhân sự
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty

- Xây dựng quy trình, chính sách nhân sự, cơ chế liên quan đến quản trị nhân sự
- Am hiểu về chức năng quản trị nhân sự có liên quan đến mô hình kết hợp giữa Khối Chuyên môn và Vận hành

- Xây dựng kế hoạch nhân sự theo tháng/quý/năm phù hợp với chiến lược công ty
- Báo cáo trực tiếp cho HR Manager về tình hình nhân sự, biến động lao động, chi phí nhân sự

- Tuyển dụng và bố trí nhân sự
- Chiến lược và xây dựng chính sách

- Công việc hành chính tổng vụ khác: Quản lý, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, nước uống, vật dụng phục vụ khách
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, họp hành, kỷ niệm, liên hoan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


