Tìm việc làm trưởng phòng hành chính tại Hải Phòng (9 việc)

Ưu tiên:

Mới nhất Đang hot

HOT

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Làm Việc Tại Hải Phòng - Thu Nhập Lên Tới 30M

Công ty TNHH Hương liệu thực phẩm Việt Nam

Hải Phòng

20 - 30 triệu VND

C&B &Chính sách: Xây dựng, hoàn thiện hệ thống lương - thưởng, quy chế đãi ngộ, lộ trình thăng tiến và chính sách ổn định, phát triển nhân sự
Quản lý hệ thống con dấu, công văn đi/đến, hợp đồng hành chính

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU VẬT TƯ GIAO THÔNG

Hải Phòng

Thương lượng

Công ty chúng tôi cần tuyển 01 TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ làm việc ở Hải Phòng cho đơn vị thành viên:
Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của Công ty theo đúng định hướng và chiến lược phát triển

Công ty TNHH Ourhome Việt Nam

Hải Phòng

Thương lượng

CÔNG TY TNHH FALCON VIỆT NAM ( ĐẠI AN)

Hải Phòng, Hải Dương

20tr-25tr /tháng

To handle Fire Prevention and Protection, Environment, Stationary Order Approval, security matter, hygiene service, nursing service.
To administer the Workforce Data (headcount, workforce movement, attendance) and to make reports/updates to Local Authority, BOD and HQ as per the statutory requirement and the company's procedures.

Công ty TNHH công nghệ Ways Việt Nam

Hải Phòng, Bạc Liêu

Thỏa thuận

Công việc hành chính tổng vụ khác: Quản lý, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, nước uống, vật dụng phục vụ khách
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Luật, Ngoại ngữ, hoặc các ngành liên quan

Công ty CP xây dựng và thương mại Tam Long

Hải Phòng

Cạnh tranh

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động, Hành chính - Văn phòng
đảm bảo công tác hậu cần hành chính, an toàn, PCCC và môi trường làm việc

CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ VẬN TẢI VIỆT XÔ

Hải Phòng, Kiên Giang

25 - 30 triệu VNĐ

Quản trị Hành chính - Nhân sự: Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự theo chiến lược nhân sự của Ban Lãnh đạo
Đảm bảo tuân thủ chính sách nội bộ và các quy định pháp luật lao động hiện hành