Tìm việc làm trưởng phòng hành chính tổng hợp tại An Giang (8 việc)

Ưu tiên:

Mới nhất Đang hot

Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính

Khách Sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn

An Giang, Kiên Giang

Thương lượng

Kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên ở vị trí Trưởng/Phó phòng hành chính, Chánh Văn Phòng
Tuyển dụng các nhân sự đủ tiêu chuẩn cho các bộ phận dựa trên các yêu cầu được duyệt bới các trưởng bộ phận hoặc Tổng quản lý

TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

An Giang, Kiên Giang

20 - 25 Triệu VND

Công tác hành chính: Quản lý văn thư, tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, nhà cung cấp và hậu cần các hoạt động nội bộ
Chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động hành chính - nhân sự của công ty

Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt trời (Tập đoàn Sun Group)

Toàn Quốc, Hà Nội, Kiên Giang

Thỏa thuận

Xây dựng, cải tiến quy trình, quy định hành chính và quy trình phối hợp giữa các Phòng/Ban
Mục đích công việc: Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động hành chính của Công ty, đảm bảo vận hành văn phòng hiệu quả

Sun Hospitality & Entertainment Group

Hà Nội, An Giang, Kiên Giang

Thương lượng

Xây dựng, cải tiến quy trình, quy định hành chính và quy trình phối hợp giữa các Phòng/Ban
Mục đích công việc: Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động hành chính của Công ty, đảm bảo vận hành văn phòng hiệu quả

VPĐD tại TPHCM - Công ty Cổ phần Nông nghiệp Trường Hải

An Giang

Thương lượng

Có kiến thức về lĩnh vực hành chính quản trị, văn thư lưu trữ, quản lý nhà ở công vụ
Quản lý /Trưởng phòng

Sun Group Vùng Miền Nam

An Giang

Thỏa thuận

Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng/Phó phòng Kế toán/Kế toán tổng hợp và có kinh nghiệm quản lý đội ngũ
Phối hợp với các bộ phận liên quan kiểm soát giá mua, giá bán, chi phí sản xuất/cung ứng và các chi phí vận hành

Công ty cổ phần đầu tư Nam Group

An Giang, Kiên Giang

20 - 40 triệu VNĐ

Soạn thảo, cập nhật Nội quy lao động, thang bảng lương, Hợp đồng lao động và các chính sách Nhân sự
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp cho các bộ phận