Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hải Phòng (19 việc)
Ưu tiên:
Up
Công ty TNHH XNK Nam Thái Sơn Phương Bắc
Hải Phòng
15-25 triệu VND
- a) Công tác nhân sự:
- Tham mưu cho Giám Đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, các chính sách về phát triển nguồn nhân lực của Công ty
Up
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương
Thỏa thuận
- Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
- Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Chủ Quản Nhân Sự (Tiếng Trung, Sản Xuất, ID21602, 2200USD):
Up
Công ty TNHH An Thịnh
Hải Phòng
15 triệu - 30 triệu
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng/HR Manager tại công ty sản xuất
- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
Up
Công ty TNHH XNK Nam Thái Sơn Phương Bắc
Hải Phòng, Hải Dương
Thương lượng
- Điều phối toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính -Nhân sự theo tiêu ISO 9001, BRC và BSCI
- Quản lý /Trưởng phòng
Xem tất cả: Việc làm tại Hải Phòng
Up
Công ty TNHH XNK Nam Thái Sơn Phương Bắc
Hải Phòng, Hải Dương
15 - 25 triệu
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính hoặc vị trí quản lý tương đương
- Xây dựng, tổ chức và quản lý toàn bộ các hoạt động hành chính, văn phòng của công ty, đảm bảo vận hành hiệu quả và chuyên nghiệp
CÔNG TY CỔ PHẦN HOÁ CHẤT HẢI HÀ
Hải Phòng, Bạc Liêu
20 - 25 triệu VNĐ
- Có kỹ năng quản trị nhân sự
- Công ty nhân sự ít, hòa đồng, môi trường tốt và ổn định
Bệnh Viện VPMED Tân Hưng
Hải Phòng, Hải Dương, Long An
Cạnh tranh
- Xây dựng chiến lược thu hút nhân sự, giữ chân nhân sự trong từng thời kỳ
- Xây dựng quy trình, chính sách nhân sự, cơ chế liên quan đến quản trị nhân sự
Công ty TNHH Best Pacific Việt Nam
Hải Phòng, Hải Dương
Từ $ 1,000 /tháng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chế độ BHXH
VINWONDERS
Hải Phòng
30 Tr - 40 Tr VND
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó it nhất 3 năm ở vị trí Quản lý/Trưởng phòng HR
- Đóng vai trò HRBP, tư vấn và đồng hành cùng Ban Giám đốc, Trưởng các bộ phận về các vấn đề nhân sự
Xem tất cả: VINWONDERS tuyển dụng việc làm
Công ty cổ phần ASIA PACIFIC
Hải Phòng, Hải Dương
Thỏa thuận
- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS/Quản lý nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo và phát triển nhân sự theo nhu cầu của từng phòng ban
Công ty TNHH Best Pacific Việt Nam
Hải Phòng, Hải Dương
Từ $ 1,000 /tháng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chế độ BHXH
Xem tất cả: Tìm việc làm Quản Lý Nhân Sự
Heesung Electronics
Hải Phòng
Cạnh tranh
- Xây dựng kế hoạch nhân sự theo tháng/quý/năm phù hợp với chiến lược công ty
- Báo cáo trực tiếp cho HR Manager về tình hình nhân sự, biến động lao động, chi phí nhân sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BILL ROYAL
Hải Phòng
12 - 18 triệu
- Quản lý vận hành nhân sự hàng ngày
- Giữ chân nhân sự & văn hóa nội bộ
Công ty TNHH Nanofab Việt Nam
Hải Phòng, Hải Dương
Thương lượng
- Tuyển dụng và bố trí nhân sự
- Quản lý kế hoạch tuyển dụng hàng năm, tối ưu kênh và quy trình tuyển dụng, xây dựng ngân hàng nhân tài và đội ngũ kế thừa
Công Ty TNHH Sản Xuất Winton
Hải Phòng, Bạc Liêu, Nam Định
Thỏa thuận
- Experience:At least 3 years of comprehensive experience in HR and Administration in Vietnam, with solid knowledge of Vietnamese labor law, social insurance regulations, and occupational safety compliance procedures.
- End-to-End HR Management:Recruitment, onboarding, timekeeping & payroll, performance management, employee relations, and team culture building.
CÔNG TY TNHH SẢN PHẨM BẢO HỘ LAO ĐỘNG HẰNG HUY ( VIỆT NAM)
Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh
20 - 30 triệu
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động phòng Nhân sự (Tuyển dụng, Đào tạo, C&B, Hành chính)
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự tối ưu
Flamingo Holding Group
Hải Phòng
Thương lượng
- Xây dựng và tổ chức bộ máy nhân sự cơ sở
- Kiểm soát việc tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Hải Phòng
Thỏa thuận
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó it nhất 3 năm ở vị trí Quản lý/Trưởng phòng HR
- Đóng vai trò HRBP, tư vấn và đồng hành cùng Ban Giám đốc, Trưởng các bộ phận về các vấn đề nhân sự
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Hải Phòng
Cạnh tranh
- Perform daily administrative tasks for Store's smooth HR operations in term of recruitment, HR management &Reports, SAP system, discipline, employee relation and performance management, Rules and Regulations.
- Organizing Briefing Session on Performance Management Process in preparation for 03 phases: setting Goals, mid-year review, year-end review.
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT