Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hải Phòng (21 việc)
Ưu tiên:
Up
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
12 - 18 tr
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban
- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ KỸ THUẬT IPC
Hải Phòng
20 - 25 Triệu VND
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính -Nhân sự
- Chịu trách nhiệm chính về toàn bộ công việc liên quan đến hành chính và nhân sự
Công ty TNHH Huazhi Materials Việt Nam
Hải Phòng
2 - 35 triệu
- Làm việc với cơ quan nhà nước, BHXH và tham mưu cho Ban Giám đốc về nhân sự - hành chính
- Được chủ động xây dựng hệ thống HCNS và chính sách nhân sự
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Điện Vinshine
Hải Phòng
20 - 25 Triệu VND
- Trực tiếp tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn nhân sự chất lượng cao cho các phòng ban
- Tổ chức các khóa đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đào tạo kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm hoặc nâng cao năng lực quản lý
CÔNG TY TNHH CYGY TECHNOLOGY VIỆT NAM
Hải Phòng, Hải Dương
Thoả thuận
- Phụ trách toàn bộ công tác nhân sự tại nhà máy có quy mô dưới 200 nhân viên và báo cáo trực tiếp cho Giám đốc
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, chấm công, nghỉ phép, ca làm việc và tăng ca
TRUNG TÂM SỰ KIỆN VÀ TIỆC CƯỚI PANDORA CENTER
Hải Phòng
18 - 22 triệu
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự
- Quản lý ngân sách nhân sự, quỹ lương và chi phí khối Văn phòng
Công ty CP Đầu tư Dịch vụ Y tế The MedCare
Hải Phòng
Thỏa thuận
- Quản lý hồ sơ người lao động, hợp đồng, quyết định nhân sự và thời hạn tái ký
- Quản lý mô tả công việc, KPI, đào tạo và đánh giá nhân sự
Công ty TNHH Best Pacific Việt Nam
Hải Phòng, Hải Dương
Từ $ 1,000 /tháng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chế độ BHXH
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ LEANMAC
Hải Phòng
15 - 18 triệu
- Phối hợp với các phòng ban đánh giá năng lực và tiềm năng nhân sự
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả phát triển nhân sự
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THỰC PHẨM TOÀN CẦU
Hải Phòng
Thoả thuận
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Lập ngân sách nhân sự, tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
MINH MINH GROUP MIỀN BẮC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nam, Khánh Hòa, Kiên Giang, Quảng Ninh, Thanh Hóa
cơ bản Lên đến 20 tr
- Nhằm đáp ứng nhịp độ phát triển của các dự án bất động sản tâm điểm, MMG Đà Nẵng tuyển dụng nhân sự các vị trí sau:
- Đằng sau thành công của một doanh nghiệp là một đội ngũ nhân sự và hệ thống vận hành vững mạnh
Công ty TNHH Điện tử IRISO Việt Nam
Hải Phòng, Hải Dương
Thương lượng
- Báo cáo định kỳ/tháng/quý cho trưởng phòng
- Tổ chức các sự kiện nội bộ: tiệc tất niên, hội nghị, khen thưởng, hoạt động phong trào, CSR
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK)
Hải Phòng
thỏa thuận
- Hỗ trợ Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng trong công tác quản lý và huấn luyện nhân sự Dịch vụ Khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng và Giám đốc Chi nhánh
Công ty CP Đầu tư Dịch vụ Y tế The MedCare
Hải Phòng
Thoả thuận
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
Flamingo Holding Group
Hải Phòng
Thương lượng
- Xây dựng và tổ chức bộ máy nhân sự cơ sở
- Kiểm soát việc tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG VÀ CƠ GIỚI
Hải Phòng
Thỏa thuận
- Quản trị Nhân sự (HR)
- Phối hợp xây dựng, rà soát quy chế nhân sự, định biên nhân sự, hệ thống KPI và đánh giá hiệu quả công việc
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG PHÚ GIA
Hà Nội, Hải Phòng
Thương lượng
- Lập và quản lý kế hoạch/ngân sách nhân sự
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Hành chính -Nhân sự
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ VẬN TẢI VIỆT XÔ
Hải Phòng
18 - 22 triệu VNĐ
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại doanh nghiệp có quy mô tương đương hoặc lớn hơn
- Quản trị Hành chính -Nhân sự: Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự theo chiến lược nhân sự của Ban Lãnh đạo
Công ty TNHH Babeeni Việt Nam
Hải Phòng, Hải Dương, Lào Cai, Nghệ An
Thương lượng
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Nhân sự tại nhà máy sản xuất có quy mô từ 500 công nhân trở lên
- Chủ trì công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch sản xuất và nhu cầu thực tế của nhà máy
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Hải Phòng, Hà Nam, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thỏa thuận
- Quản lý ngân sách nhân sự: Lập, theo dõi và kiểm soát ngân sách nhân sự của cơ sở
- Phát triển đội ngũ lãnh đạo: Xây dựng và triển khai lộ trình phát triển nhân sự theo từng chức danh CBLĐ
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT