Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hà Nội (163 việc)
Ưu tiên:
HOT
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
25 - 30 triệu + Thưởng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo cho đội ngũ kinh doanh và nhân sự nội bộ
- Đánh giá chất lượng đào tạo và hiệu quả nhân sự sau đào tạo
Up
CÔNG TY TNHH WE UP
Hà Nội
35.000.000 - 40.000.000 VND
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự (hoặc tương đương)
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của công ty theo từng giai đoạn
Up
Công ty TNHH Julie Sandlau Việt nam
Hà Nội
18.000.000 - 25.000.000 +
- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng HCNS và Ban Giám đốc
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu nhân lực, thống nhất tiêu chí tuyển dụng và kế hoạch tuyển
Up
Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
- Giải quyết các vấn đề phát sinh về hành chính -nhân sự - văn phòng
- Quản lý nhân sự
Up
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh
40 Tr - 50 Tr VND
- Phối hợp với các đơn vị kinh doanh xây dựng kế hoạch và định biên nhân sự
- trên 10 năm kinh nghiệm Nhân sự, tối thiểu 3 năm quản lý
Up
Công Ty CP Masscom Việt Nam
Hà Nội
20 Tr - 30 Tr VND
- Trưởng phòng Nhân sự
- Thiết kế và vận hành chương trình hội nhập văn hóa dành cho nhân sự mới
Up
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
20 - 25 triệu VNĐ
- Phối hợp với các trưởng bộ phận trong việc xác định nhu cầu nhân sự, tiêu chí tuyển dụng và kế hoạch tuyển dụng
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí cấp Manager/Director, nhân sự chuyên môn, kỹ thuật và các vị trí tuyển số lượng lớn khi cần thiết
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội
Tới 50tr ₫/tháng
- Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, trong đó có ít nhất 05 năm giữ vị trí Quản lý/Trưởng phòng
- Phối hợp với các phòng chuyên môn lập kế hoạch nguồn nhân lực, ngân sách nhân sự và ngân sách hoạt động
Up
Công ty TNHH Avada Group
Hà Nội
Đến 35 triệu VNĐ
- Quản lý hệ thống hợp đồng lao động, phụ lục, lương thưởng, BHXH, TNCN, quyết định nhân sự đảm bảo đúng pháp luật
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ và các đề xuất trình COO
Up
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
- Kết hợp với các trưởng phòng ban khác xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp
- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/ Quý/tháng/tuần
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED tuyển dụng việc làm
Up
Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Dịch vụ DZT
Hà Nội
Thoả thuận
- Quản lý, tổ chức và giám sát hoạt động của Phòng Nhân sự, đảm bảo các nghiệp vụ được vận hành hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luật
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
Up
CÔNG TY TNHH WILLOF VIỆT NAM
Hà Nội
Cạnh tranh
- Quy trình phỏng vấn: Tổng giám đốc, Kỹ sư trưởng, Trưởng phòng hành chính nhân sự
- Phối hợp các bộ phận đánh giá rủi ro, triển khai biện pháp phòng ngừa tai nạn sự cố
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH WILLOF VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
Up
CÔNG TY TNHH WILLOF VIỆT NAM
Hà Nội
25 Tr - 28 Tr VND
- Cấp nhân viên:Trưởng phòng +Nhân sự
- Cấp Phó phòng/Trưởng phòng: Trưởng phòng +Nhân sự + Giám đốc
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
21 triệu - 26 triệu
- Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN KHÔI
Hà Nội, Bình Định
20 - 25 triệu VNĐ
- Lộ trình phát triển rõ ràng lên Trưởng phòng Nhân sự khi team HR mở rộng
- Chuẩn hóa các loại hợp đồng lao động cho nhân sự toàn thời gian, bán thời gian và thời vụ
Up
Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Hà Nội
Thương lượng
- Với vai trò là Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự - hành chính, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng)
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi tuyển dụng việc làm
Up
Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Hà Nội
Thương lượng
- Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động
- Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về hiệu quả tuyển dụng, ngân sách và rủi ro nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN VŨ TRỤ VIỆT NAM
Hà Nội
13 - 16 triệu VNĐ
- Xây dựng và tổ chức đào tạo, phát triển nhân sự
- Xây dựng và quản lý lộ trình công danh, phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
Up
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
33 Tr - 38 Tr VND
- Quản trị quy trình tuyển dụng (End-to-End): Trực tiếp vận hành phỏng vấn, đánh giá, thương lượng offer và bàn giao nhân sự thử việc
- Chuẩn hóa quy trình, cải tiến công cụ làm việc và tham gia các dự án Phát triển tổ chức (OD)/Hệ thống Nhân sự theo phân công
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
Hà Nội
30 - 45 triệu VNĐ
- Quản trị và phát triển Phòng Nhân sự (Trọng số 10%)
- Đề xuất tối ưu cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp từng giai đoạn phát triển
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT