Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hà Nội (166 việc)

- Lương cứng 20-30 triệu, lộ trình tăng lương rõ ràng
- Đầy đủ BHXH, phụ cấp ăn trưa, chế độ đãi ngộ tốt
- Đào tạo nội bộ, cơ hội nâng cao chuyên môn và thăng tiến

- Thực hiện kiểm tra, giám sát nhân viên tuân thủ nội quy, quy định của Công ty
- Chào đón nhân viên mới, hướng dẫn nhân viên mới hoà nhập vào môi trường văn hoá của Công ty

- Học tập, đào tạo chuyên môn: Các trưởng phòng, nhân sự chủ chốt có đầy đủ kiến thức về lĩnh vực Viện đang hoạt động
- Điều hành phòng TN: Đảm bảo các công việc xử lý theo đúng kế hoạch, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh

- Quản trị hệ thống hành chính -nhân sự của công ty
- Công tác tổ chức, hành chính -nhân sự:

- Lãnh đạo và giám sát quá trình tuyển dụng, lựa chọn nhân sự, đảm bảo đáp ứng đủ và đúng nhu cầu nhân lực cho các phòng ban
- Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, quy trình nội bộ tuân thủ pháp luật lao động và phù hợp văn hóa công ty

- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng nhân sự mạnh phần quản trị hiệu suất/C&B
- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý hoặc Trưởng/Phó phòng HCNS
- Triển khai và quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, chế độ chính sách và quan hệ lao động

- Tư duy chiến lược: Khả năng phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các quyết định hỗ trợ sự tăng trưởng của doanh nghiệp
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương

- Chiến lược & hoạch định nhân sự (25%)
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp định hướng phát triển của công ty

- Quản lý hoạt động Nhân sự
- tận dụng các mối quan hệ (connection) trong ngành BĐS và Xây dựng để tìm kiếm nhân sự phù hợp

- Chủ trì công tác tuyển dụng - đào tạo nhân sự theo kế hoạch và yêu cầu của các phòng ban
- Công tác tổ chức nhân sự:

- Tuyển dụng nhân viên mới, thủ tục tuyển dụng với phòng nhân sự
- Giám sát các hoạt động của nhân viên trong cửa hàng, giải quyết những vấn đề phát sinh kịp thời

- Có từ 05 năm kinh nghiệm trưởng phòng nhân sự tại công ty sản xuất hoặc doanh nghiệp FDI
- Phối hợp với các phòng ban trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự và kỷ luật lao động

- Các trưởng phòng, nhân sự chủ chốt có đầy đủ kiến thức về lĩnh vực Viện đang hoạt động
- Được đào tạo nội bộ và cử đi đào tạo tại các tổ chức sự nghiệp
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Bán hàng kỹ thuật, Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Nhân sự, Hành chính hoặc tương đương
- Hành chính Nhân sự, chịu trách nhiệm chung các công việc phát sinh hàng ngày

- Cơ hội: Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Trưởng phòng Nhân sự
- 1.Quản trị Nhân sự & Phát triển Nguồn nhân lực (Trọng tâm)

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác phân công công việc và giám sát tiến độ thực hiện của nhân sự
- Phát triển nhân sự và xây dựng văn hóa phòng

- Quản trị nhân sự tổng thể bao gồm: Định biên nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, Quản lý quan hệ lao động và kỷ luật
- Vận hành triển khai thực hiện công tác quản trị văn phòng, Tổ chức sự kiện, Đối nội đối ngoại, Giám sát - dịch vụ, Chăm sóc - khách hàng

- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


