Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hưng Yên (17 việc)

- Phối hợp với các phòng ban để phân tích nhu cầu nhân sự, mô tả công việc và tiêu chí tuyển dụng
- Hỗ trợ các công việc khác của phòng nhân sự theo phân công của Ban lãnh đạo

- Chuẩn bị các báo cáo nhân sự định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự và CHRO
- Có từ 8 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại các công ty sản xuất, điện tử

- Chuẩn bị các báo cáo nhân sự định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự và CHRO
- Có từ 8 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại các công ty sản xuất, điện tử
Xem tất cả: Công ty TNHH Liteon Vietnam tuyển dụng việc làm

- 1, Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự

- Phân tích thực trạng nhân sự giúp ban lãnh đạo đưa ra quyết định kịp thời, đúng đắn
- Tối thiểm 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự hoặc HRBP

- Phối hợp Trưởng/Phó phòng Thi công trong phân bổ nhân sự và tổ đội theo đặc thù từng công trình: Đảm bảo nguồn lực phù hợp năng lực thi công
- Hướng dẫn, đào tạo kỹ thuật cho Kỹ sư Trưởng công trình (KSTCT): Đảm bảo đội ngũ nắm rõ tiêu chuẩn thi công và quy trình nội bộ

- Spoken Chinese (Mandarin) is highly appreciated.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws.

- Có xe công ty đưa đón di chuyển từ Hà Nội đến các nhà máy.
- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.

- Đã từng giữ vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại công ty Hàn Quốc hoặc công ty đa quốc gia
- Phụ trách toàn bộ mảng nhân sự của các công ty thuộc Tập đoàn tại Việt Nam (bao gồm Hyundai Aluminum Vina, ALK Vina, PPV)

- Hỗ trợ các phòng ban và Ban Giám đốc trong các công việc hành chính, nhân sự khi cần, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự (nếu có)

- Tăng tốc sự nghiệp, định hướng phát triển lên các vị trí quản lý theo lộ trình đào tạo được xây dựng cá nhân hóa
- Nhân viên / Chuyên viên / Tổ trưởng Kỹ thuật (Điện, Cơ khí, Nước)
Xem tất cả: Sun World Group tuyển dụng việc làm

- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Tiếp nhận Nhân sự mới, triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới

- Phối hợp với các phòng ban để quản trị nhân sự
- Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Nhựa Vinson tuyển dụng việc làm

- Tìm hiểu, học hỏi, nắm bắt thông tin, chính sách liên quan đến công tác nhân sự của các tổ chức để có thể tư vấn kịp thời
- Trình độ chuyên môn: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý

- Quản lý và trực tiếp triển khai toàn bộ công việc Nhân sự của công ty
- Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển công ty

- Kinh nghiệm tối thiểu từ 03 năm tại vị trí tương đương (trưởng/phó phòng nhân sự)
- Xác định định biên nhân sự toàn công ty hàng năm

- Quản lý và thực hiện toàn bộ công tác nhân sự tại nhà máy: tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, quan hệ lao động
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu sản xuất của nhà máy theo từng giai đoạn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


