Trang 9 - Tìm việc làm trưởng phòng phát triển kinh doanh tại Hồ Chí Minh (678 việc)

- Kinh nghiệm: Từ 05 năm trở lên vị trí trưởng phòng kinh doanh hoá chất hoặc B2B
- 1) Về công việc kinh doanh:

- Có kinh nghiệm bán hàng, tư vấn, phát triển thị trường (ưu tiên F&B, nhượng quyền)
- Thực phẩm/Dịch vụ ăn uống , Bán hàng (Khác), Kinh doanh / Bán hàng

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực thẩm mỹ, spa, clinic
- Phối hợp với các phòng ban để triển khai workshop, sự kiện, chương trình bán hàng

- Cơ hội phát triển lên Giám đốc Kinh doanh
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh các chương trình: vinh danh thương hiệu, giải thưởng doanh nghiệp, hội thảo - sự kiện, truyền thông B2B

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng hoặc Team Leader Kinh doanh
- Xây dựng các chính sách kinh doanh phù hợp, tối ưu hóa lợi ích cho công ty và hướng tới sự phát triển bền vững

- Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh hàng năm của phòng
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu doanh số và phát triển khách hàng mới

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Khoa học xã hội và nhân văn hoặc các lĩnh vực tương tự
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí TVTS, ít nhất 2 năm tại vị trí Leader

- Lập kế hoạch kinh doanh cho phạm vi được giao
- Tuân thủ kỷ luật kinh doanh:

- Làm Debit Note gửi khách hàng xác nhận và phát hành hóa đơn đúng hạn
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics là điểm cộng
Xem tất cả: Công ty TNHH Seagull Cargo tuyển dụng việc làm

- Tuyển dụng và dẫn dắt trưởng phòng kinh doanh theo kênh (B2B, TA, B2C sau này)
- 8-12 năm kinh nghiệm sales, trong đó ≥ 3 năm ở cấp GĐ/ PGĐ/Trưởng Phòng

- Quản lý &Phát triển đội ngũ: Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ EC (Education Consultant) theo định hướng và mục tiêu kinh doanh của trung tâm
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader/Supervisor trong lĩnh vực kinh doanh, tư vấn

- Phụ trách và phát triển team sales, training nghiệp vụ và định hướng cho team
- Phát triển lượng hàng hóa của cá nhân và Team Sales trên nền tảng công ty đang có

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Leasing Manager/Trưởng nhóm Kinh doanh cho thuê, am hiểu lĩnh vực Kho xưởng/Khu công nghiệp là lợi thế
- Quản lý và dẫn dắt nhóm kinh doanh cho thuê bất động sản công nghiệp (khu công nghiệp, kho bãi, văn phòng)

- Trên 3 năm kinh nghiệm về Trưởng phòng kinh doanh tại các ngành nghề liên quan
- 2) Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng

- Bán hàng /Kinh doanh

- Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
- Kiểm soát hiệu quả kinh doanh và thúc đẩy tăng trưởng phòng ban

- Quản lý &phát triển địa bàn nhằm đạt mục tiêu doanh số, bao phủ, thị phần
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công

- Quản lý doanh thu và kiểm soát chi phí của cửa hàng, duy trì sự phát triển lợi nhuận cho cửa hàng
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh của cửa hàng

- Team Management &Development:Ensure each store has at least 1 independently operating Sales Assistant Lead.
- Standard Protection:Full statutory insurance (Social, Health, and Unemployment Insurance) provided immediately after the probation period.

- Ôtô / Xe Máy, Bán hàng (Khác), Kinh doanh / Bán hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: phát triển kinh doanh · Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh · thực tập sinh phát triển kinh doanh · Giám Sát Phát Triển Kinh Doanh · Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


