Kuangtai Metal Industrial - A leading player in welding materials and stainless steel wire since 1978, continuously expanding into fields like medical equipment and advanced welding technologies, focused on sustainable growth and technical excellence.
Kuangtai Metal Industrial - Thành lập từ năm 1978, là công ty hàng đầu trong ngành vật liệu hàn và dây thép không gỉ, Kuangtai Metal không ngừng mở rộng sang các lĩnh vực mới như thiết bị y tế và công nghệ hàn chính xác, với mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao kỹ thuật.
Key Responsibilities
• Lead Administration Department: Manage HR, General Services, Safety & Health, and Environmental Protection functions to maximize efficiency and align with company objectives.
• Develop and Implement Administration Strategy: Establish and execute policies and plans that support the company's operational goals.
• Ensure Legal Compliance: Draft and revise regulations in compliance with updated laws and operational requirements.
• Stakeholder Management: Maintain strong relationships with stakeholders, optimizing resources and communication to uphold company reputation and values.
• HR Data Management: Construct and maintain HR data, providing regular HR reports to support effective talent management and development.
Trách nhiệm chính
• Lãnh đạo Bộ phận Hành Chính: Quản lý các phòng ban bao gồm Nhân sự, Dịch vụ tổng hợp, An toàn sức khỏe và Bảo vệ môi trường, đảm bảo hoạt động hiệu quả, hỗ trợ đạt được các mục tiêu của công ty.
• Xây dựng và triển khai chiến lược Hành Chính: Thiết lập và thực hiện các chính sách, kế hoạch phù hợp với mục tiêu hoạt động của công ty.
• Quản lý tuân thủ pháp lý: Đảm bảo các quy định và chính sách của công ty phù hợp với các luật pháp mới nhất và yêu cầu hoạt động, kịp thời cập nhật khi cần thiết.
• Quản lý mối quan hệ với các bên liên quan: Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, tối ưu hóa nguồn lực và giao tiếp để nâng cao giá trị và danh tiếng của công ty.
• Quản lý dữ liệu nhân sự: Xây dựng và duy trì dữ liệu nhân sự, cung cấp các báo cáo
quản lý nhân sự định kỳ để hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực.
Must-have Qualifications
• Bachelor's degree or higher, preferably in HR or Business Administration.
• Minimum 10 years of relevant experience, with at least 2 years in a managerial role and 6 years in a comprehensive HR role.
• Proficient in Mandarin and Vietnamese.
• Strong knowledge of Vietnam's Labor, Safety & Health, and Environmental Protection laws.
• Excellent analytical and problem-solving skills, detail-oriented.
• Team player with strong leadership abilities, self-driven, and goal-oriented.
Nice-to-have Qualifications
• Experience in manufacturing or related industries (e.g., welding materials, medical equipment).
• Proven experience in process improvement and project management.
• Strong communication skills, especially in handling partner and client relationships.
Yêu cầu bắt buộc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý và 6 năm làm việc toàn diện trong mảng nhân sự.
• Quốc tịch Việt Nam, Trung Quốc, Đài Loan
• Thành thạo tiếng Trung và tiếng Việt.
• Hiểu biết sâu sắc về Luật Lao động, An toàn sức khỏe và Bảo vệ môi trường tại Việt Nam.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc, chú ý đến chi tiết.
• Tinh thần làm việc nhóm tốt, có khả năng lãnh đạo xuất sắc, chủ động và hướng tới mục tiêu.
Ưu tiên
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất hoặc các ngành liên quan (như vật liệu hàn, thiết bị y tế).
• Kinh nghiệm về tối ưu hóa quy trình và
quản lý dự án.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt trong việc xử lý mối quan hệ với đối tác và khách hàng.
Benefits
• Salary: Base salary starts at $1,200, plus annual performance bonus.
• Regular opportunities to visit relatives in the home country (for foreign employees): 2-3 visits to the home country are available each year.
• Company transportation and accommodation support: Provide transportation services, accommodation, meals and basic living service support.
• Health and welfare protection: The company provides medical and accident insurance.
• Career development opportunities: Provide training programs, seminars and professional certification support.
• Work-life balance: Flexible working hours and paid annual leave.
Kuangtai Metal Industrial offers a stable work environment, strong support for employee development, and a commitment to sustainable growth alongside its clients.
Quyền lợi
• Lương: Từ 1,200 USD trở lên, cùng với thưởng hiệu quả hàng năm.
• Cơ hội về nước định kỳ (dành cho người nước ngoài): Được sắp xếp về nước từ 2-3 lần/năm.
• Hỗ trợ di chuyển và chỗ ở: Công ty cung cấp dịch vụ đưa đón, hỗ trợ chỗ ở, bữa ăn và các dịch vụ sinh hoạt cơ bản.
• Bảo hiểm sức khỏe: Công ty hỗ trợ bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và hỗ trợ chứng chỉ nghề nghiệp.
• Cân bằng công việc và cuộc sống: Lịch làm việc linh hoạt và chế độ nghỉ phép hàng năm.
Kuangtai Metal Industrial cung cấp môi trường làm việc ổn định, hỗ trợ tối đa cho sự phát triển của nhân viên và luôn đồng hành cùng khách hàng trong hành trình phát triển bền vững.
