Chánh Văn Phòng Chủ Tịch

1. Năng lực chuyên môn và kinh nghiệm
• Kinh nghiệm quản lý cấp cao: Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm ở các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Vận hành, Chánh Văn Phòng, Trợ lý Chủ tịch HĐQT hoặc các vị trí tương đương tại các công ty công nghệ, tài chính hoặc bất động sản.
• Kiến thức tài chính: Hiểu biết về tài chính doanh nghiệp, có khả năng đọc và phân tích báo cáo tài chính
• Hiểu biết về kinh doanh và thị trường: Có tư duy kinh doanh nhạy bén, hiểu biết về marketing hiện đại, chiến lược bán hàng, và các mô hình vận hành doanh nghiệp hiệu quả.
• Kinh nghiệm gọi vốn là một lợi thế lớn: Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia trực tiếp vào các vòng gọi vốn thành công, có hiểu biết về quy trình thẩm định (due diligence) và làm việc với các quỹ đầu tư.
2. Kỹ năng yêu cầu
• Tư duy chiến lược và bao quát: Có khả năng nhìn nhận vấn đề ở tầm vĩ mô, kết nối các hoạt động riêng lẻ của từng phòng ban thành một bức tranh toàn cảnh của doanh nghiệp để đưa ra những tham mưu xác đáng.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích dữ liệu phức tạp để tìm ra "nút thắt cổ chai" trong vận hành và đề xuất các giải pháp sáng tạo, khả thi.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc: Có khả năng truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng, thuyết phục và khéo léo tới nhiều đối tượng khác nhau, từ đội ngũ nhân viên đến các nhà đầu tư và đối tác cấp cao.
• Kỹ năng lãnh đạo và gây ảnh hưởng: Dù không trực tiếp quản lý nhân sự, nhưng phải có khả năng gây ảnh hưởng, kết nối và thúc đẩy các phòng ban cùng hợp tác hướng tới mục tiêu chung.
• Khả năng chịu áp lực cao: Vị trí này đòi hỏi phải xử lý nhiều luồng công việc phức tạp cùng lúc, ra quyết định nhanh và làm việc hiệu quả dưới áp lực lớn về thời gian và kết quả.
• Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh là lợi thế
3. Phẩm chất cá nhân
• Bảo mật và đáng tin cậy: Là người làm việc trực tiếp với các thông tin chiến lược và nhạy cảm nhất của công ty, do đó tính chính trực và bảo mật là yêu cầu bắt buộc.
• Chủ động và quyết đoán: Luôn chủ động trong công việc, có khả năng tự mình đưa ra các quyết định quan trọng trong phạm vi quyền hạn.
• Ham học hỏi và thích ứng nhanh: Sẵn sàng học hỏi kiến thức mới, đặc biệt là về lĩnh vực proptech, và nhanh chóng thích ứng với sự thay đổi liên tục của một công ty công nghệ.