Chuyên viên C&B
Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý, cập nhật, theo dõi thông tin nhân sự toàn công ty.
Theo dõi, báo cáo tình hình biến động nhân sự trong kỳ.
Soạn thảo các quyết định liên quan đến công tác quản lý nhân sự: Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh lương, thưởng, thuyên chuyển, khen thưởng kỷ luật.
Triển khai ký kết và theo dõi hiệu lực hợp đồng lao động. Thực hiện tái ký HĐLĐ theo phê duyệt của Lãnh Đạo.
Quản lý định biên nhân sự.
Quản lý chi phí, ngân sách phòng HCNS.
Triển khai thực hiện chế độ chính sách cho người lao đông: Lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm.
Tham gia xây dựng, đánh giá KPI.
Đo lường, đánh giá năng suất lao động.
Triển khai đánh giá thành tích định kỳ.
Giải quyết khiếu nại lao động về chế độ chính sách.
Tham gia xây dựng tài liệu hệ thống nhân sự, chế độ chính sách và phúc lợi lao động.
Thực hiện các báo cáo công việc, chuyên môn theo yêu cầu.
Theo dõi, báo cáo tình hình biến động nhân sự trong kỳ.
Soạn thảo các quyết định liên quan đến công tác quản lý nhân sự: Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh lương, thưởng, thuyên chuyển, khen thưởng kỷ luật.
Triển khai ký kết và theo dõi hiệu lực hợp đồng lao động. Thực hiện tái ký HĐLĐ theo phê duyệt của Lãnh Đạo.
Quản lý định biên nhân sự.
Quản lý chi phí, ngân sách phòng HCNS.
Triển khai thực hiện chế độ chính sách cho người lao đông: Lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm.
Tham gia xây dựng, đánh giá KPI.
Đo lường, đánh giá năng suất lao động.
Triển khai đánh giá thành tích định kỳ.
Giải quyết khiếu nại lao động về chế độ chính sách.
Tham gia xây dựng tài liệu hệ thống nhân sự, chế độ chính sách và phúc lợi lao động.
Thực hiện các báo cáo công việc, chuyên môn theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Nhân sự, Kinh tế lao động, kế toán.
Có kinh nghiệm ít nhất 3 - 4 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở quy mô công ty >00 nhân sự hoặc làm tại công ty sản xuất.
Am hiểu về luật lao động và luật bảo hiểm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Thành thạo Excel là kỹ năng bắt buộc.
Hiểu về phương pháp xây dựng KPI, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ.
Nắm vững phương pháp định biên nhân sự. Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương.
Kỹ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo, thống kê số liệu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, làm việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn.
Có kinh nghiệm ít nhất 3 - 4 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở quy mô công ty >00 nhân sự hoặc làm tại công ty sản xuất.
Am hiểu về luật lao động và luật bảo hiểm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Thành thạo Excel là kỹ năng bắt buộc.
Hiểu về phương pháp xây dựng KPI, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ.
Nắm vững phương pháp định biên nhân sự. Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương.
Kỹ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo, thống kê số liệu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, làm việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn.
Quyền lợi
Hỗ trợ ăn trưa 30k/ngày, phụ cấp trang điểm 100k đối với nữ và các phụ cấp theo chính sách công ty
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, teambuilding...
Được đào tạo và có cơ hội phát triển lâu dài
Văn phòng hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, teambuilding...
Được đào tạo và có cơ hội phát triển lâu dài
Văn phòng hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 117 Trần Duy Hưng, Yên Hòa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
- 1. 117 Trần Duy Hưng, Yên Hòa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH May Phương Thảo
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 20, Tòa nhà văn phòng Charmvit Tower, số 117 Trần Duy Hưng, Phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
