Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Phân tích nhu cầu đào tạo
- Làm việc với các khối phòng ban để tìm hiểu nhu cầu đào tạo.
- Xác định khoảng cách năng lực cần được bổ sung.
2. Thiết kế chương trình đào tạo
- Xây dựng giải pháp đào tạo để nâng cao kỹ năng cho nhân viên.
- Biên soạn tài liệu, bài kiểm tra đánh giá sau đào tạo.
- Đảm bảo đúng đối tượng học viên.
3. Triển khai đào tạo
- Lập kế hoạch triển khai đào tạo.
- Phối hợp, đảm bảo công tác hậu cần lớp học.
- Tham gia giảng dạy trực tiếp.
- Đảm bảo đúng tiến độ và ngân sách cho phép.
- Đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo.
4. Đánh giá sau đào tạo và cải tiến chương trình
- Thu thập ý kiến học viên sau khi kết thúc khóa học.
- Đánh giá việc tiếp thu của học viên thông qua bài kiểm tra.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để đánh giá sự thay đổi của nhân viên trong việc áp dụng kiến thức đã học, thay đổi về mặt hiệu suất, hành vi, thái độ.
- Cập nhật nội dung, điều chỉnh chương trình sao cho mang lại hiệu quả tốt nhất cho học viên.
- Cập nhật và áp dụng các công cụ/mô hình đào tạo mới nhất.
5. Xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển
- Phân tích và xây dựng lộ trình học tập theo từng chức danh/mô tả công việc.
- Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng chương trình đào tạo cho các vị trí chủ chốt/nhân viên tài năng trong công ty.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Đại học, Cao đẳng ngành Sư phạm, Tâm lý,
Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
* Kỹ năng:
- Phân tích nhu cầu đào tạo.
- Lập kế hoạch và xây dựng giải pháp đào tạo.
- Kỹ năng biên soạn tài liệu.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
- Kỹ năng sư phạm.
- Hiểu biết các mô hình/phương pháp đào tạo hiện đại.
- Làm việc độc lập và/hoặc theo nhóm.
- Tính cách: Hòa đồng, năng động và cẩn thận.
Quyền lợi
Lương thoả thuận theo năng lức, kinh nghiệm
Lương thoả thuận theo năng lức, kinh nghiệm
Chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: nghỉ mát hàng năm, thưởng lễ tết, thưởng quý, thưởng KPI, thưởng T13, khám sức khỏe định kỳ với gói dịch vụ cao, sinh nhật và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Có cơ hội đào tạo và phát triển sự nghiệp bền vững.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 16 triệu - 25 triệu
Nơi làm việc
- Quận Tân Bình,
- Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ phần Viễn thông ACT
- Công ty chuyên sản xuất, thi công, lắp đặt, bảo dưỡng các trạm thu phát sóng viễn thông; Xây dựng và phát triển hạ tầng cho các mạng viễn thông; triển khai hạ tầng 2G, 3G, 4G cho tập đoàn Viettel.
- Phân phối các loại sản phẩm giải trí như: Androi Box, đầu thu truyền hình mặt đất DVB - T2, đầu thu Alvin - Oscar và các sản phẩm khác mà công ty đang kinh doanh.
- Hoạt động trong lĩnh vực thi công các công trình viễn thông.
- Khảo sát các yêu cầu về việc cung cấp...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
