Mô tả công việc
Đào tạo
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng nhu cầu và thiết kế chương trình/ nội dung đào tạo
- Phát triển các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự vận hành
- Tổ chức triển khai công tác đào tạo, theo dõi & đánh giá hiệu quả đào tạo
- Tối ưu hóa việc trải nghiệm nhân viên, các giải pháp AI trong hoạt động đào tạo
Phát triển
- Đồng hành cùng các bộ phận trong việc nâng cao năng lực đội ngũ
- Phối hợp xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên và hỗ trợ phát triển tổ chức, xây dựng đội ngũ kế thừa
- Đánh giá nhu cầu hiện tại, xác định khoảng cách và đề xuất các chương trình đào tạo bù đắp
Yêu cầu
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các ngành:
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm trong các công ty kỹ thuật, xây dựng, sản xuất hoặc các dự án công nghiệp
- Kỹ năng:
Kỹ năng thuyết trình và truyền cảm hứng
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả
Thành thạo các công cụ/ phần mềm văn phòng (Video, PowerPoint)
Có kinh nghiệm triển khai e-learning là lợi thế
Có tư duy công nghệ, sẵn sàng ứng dụng AI vào công việc
Yêu cầu khác
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc với nhiều bộ phận
- Chủ động, sáng tạo, có tư duy cải tiến
Quyền lợi
Lương: Thu nhập hấp dẫn từ 14tr - 18tr
Xét duyệt đánh giá tăng lương hàng năm
Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỷ
Lương tháng 13
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 149C Trương Định, Phường Nhiêu Lộc (Quận 3 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/06/2026
