Mô tả công việc
Lập kế hoạch, điều phối và tổ chức thực hiện tuyển dụng
Phân tích, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch và trực tiếp tham gia phỏng vấn
Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo
Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
Triển khai phần mềm e-learning cho đào tạo nội bộ.
Tổ chức các sự kiện văn hóa thể thao.
Thực hiện công việc khác theo phân công trưởng phòng.
Yêu cầu
Tuổi từ 25 đến 35.
Tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về
Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh, ...
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint)
Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Kỹ năng thương lượng, đàm phám.
Quyền lợi
Có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.
Thưởng KPI, thưởng vào các ngày lễ trong năm, Thưởng cuối năm.
Du lịch 1 lần/năm.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 4, tòa Xuân Mai, đường Tô Hiệu TP. Hà Nội giúp anh nhé, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/05/2026
