Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và chuẩn hóa quy trình thực hiện đào tạo và tài liệu đào tạo nội bộ về Công ty và sản phẩm thương mại dịch vụ hiện có.
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo cho công ty theo tháng, quý, năm
Quản lý chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo và giám sát, đánh giá, đo lường các chương trình đào tạo
Đánh giá và lựa chọn các chương trình đào tạo bên ngoài (nếu cần)
Xây dựng văn hóa học tập: khuyến khích và phát triển văn hóa học tập trong công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các hoạt động đào tạo và phát triển
Hỗ trợ bộ phận nhân sự xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo
Yêu cầu
Nữ, Đã có kinh nghiệm từ 2 năm đào tạo
Giao tiếp tốt, hòa đồng và có khả năng tổ chức và quản lý thời gian
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Ưu tiên từng có kinh nghiệm đào tạo trong công ty dược phẩm hoặc y tế/ bệnh viện
Quyền lợi
Thu nhập upto từ 10.000.000 - 15.000.000 + thưởng
Đóng BHXH theo quy định và các đãi ngộ khác theo quy định của công ty: phép năm, hiếu, hỷ, thăm hỏi, lễ, Tết, liên hoan, sinh nhật, quà các dịp 8/3, 1/6, 20/10, trung thu, Tết,...,
Thưởng Tết, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm
Cung cấp các thiết bị làm việc
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần
Du lịch, du xuân trong và ngoài nước 2-3 lần/năm
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/06/2025
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
