Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
I. Công tác nhân sự
Tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và thông báo kết quả
Tiền lương: Tính và trả lương cho người lao động theo đúng quy chế hiện hành của công ty
Quan hệ lao động: Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự và giải quyết các quan hệ lao động phát sinh
Bảo hiểm: tăng, giảm.... làm các thủ tục BHXH cho CBCNV
Hướng dẫn, làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng
II. Công tác Hành chính:
Soạn thảo công văn, giấy tờ theo chỉ đạo của Cấp trên
Tổ chức lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng
Kiểm tra, kiểm soát công tác 5S văn phòng
Quản lý công tác cấp dưỡng
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm nghiệm ở vị trí tương đương 2 năm
- Tư duy tốt
- Năng động, nhiệt tình, chăm chỉ, trung thực trong công việc.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn:
- Lương cơ bản: 8.000.000Đ- 12.000.000Đ
- Thưởng 3 tháng lương cơ bản trong năm
- Thưởng các ngày lễ + Thưởng lương tháng 13+Thưởng KPI cuối năm
- Hỗ trợ ăn trưa văn phòng
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ
- Du lịch nhân viên: 1 lần/ năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2025
- Thu nhập: 8 - 12 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Thôn Phương Bản, Xã Phụng Châu, Chương Mỹ, Chương Mỹ, Chương Mỹ
