Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình về nhân sự và hành chính cho công ty
Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công và các chế độ phúc lợi
Tổ chức tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, team building của công ty
Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự và hành chính
Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và hành chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng lắng nghe và xử lý tình huống
Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và hành chính văn phòng
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty
Thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt khác
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/09/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
