Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng nhân sự: Lập kế hoạch, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí khác nhau trong công ty.
Quản lý lương thưởng: Quản lý hệ thống lương, thưởng, phúc lợi của nhân viên, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
Đánh giá hiệu suất: Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên, hỗ trợ quản lý trong việc đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc.
Phát triển nhân sự: Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên, nhằm nâng cao hiệu quả công việc và sự phát triển nghề nghiệp.
Quản lý hồ sơ nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác: Hỗ trợ các công việc hành chính khác liên quan đến bộ phận nhân sự, đảm bảo hoạt động trơn tru của bộ phận.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự, đặc biệt trong lĩnh vực logistics là một lợi thế.
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến
quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi
Mức lương: 9 - 12 triệu
Được đi du lịch trong năm
Hỗ trợ bữa trưa tại công ty
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Môi trường làm việc năng động
Địa chỉ làm việc:
Hà Nội, Km2+500 đường Phan Trọng Tuệ, xã Thanh Liệt, Thanh Trì
Hải Dương, Khu công nghiệp Đại An, Cẩm Giàng
Thông tin khác
Hà Nội, Thanh Trì
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/03/2025
- Thu nhập: 9 - 12 triệu
