Mô tả công việc
* MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
- Đảm bảo hồ sơ dự án (bản vẽ, tiến độ, biên bản nghiệm thu,v.v...) được chuẩn bị đầy đủ, chính xác, được tổ chức, lưu trữ và cập nhập liên tục để hỗ trợ hiệu quả quá trình thi công ngoài hiện trường, giảm thiểu sai sót và gián đoạn, góp phần đẩy nhanh tiến độ và nâng cao hiệu suất dự án
* NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Quản lý lưu trữ hồ sơ dự án, Hợp đồng
- Kiểm soát hồ sơ thanh toán cho các nhà thầu
- Lưu trữ hồ sơ gói thầu, công văn...
- Theo dõi và thanh toán chi phí văn phòng hàng tháng
- Tổ chức các buổi họp, ghi biên bản họp
- Phụ trách các vấn đề hành chính trong BQLDA
- Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.
* ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
* Từ thứ hai đến thứ bảy:
- Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
- Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
* Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Yêu cầu
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị kinh doanh, Hành chính văn phòng, Kinh tế, Môi trường, Xây dựng
- Chuyên môn: Kiến thức về
quản lý dự án- Ngoại ngữ: Không yêu cầu
- Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Số năm kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp và viết báo cáo tốt
- Kỹ năng xử lý tình huống, làm việc độc lập và theo nhóm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Môi trường / Xử lý chất thải
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 15 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/05/2026
Năm 2008, Erasgroup ra đời mang sứ mệnh trong mình "Phát triển không gian sống đỉnh cao" Niềm đam mê kiến tạo giá trị mới vun đắp tương lai thôi thúc Hội đồng sáng lập nỗ lực không ngừng, đầu tư phát triển sản phẩm hợp xu thế với giá trị gia tăng bền vững.
Trên nền tảng đó, với tiềm lực mạnh về tài chính, vững vàng về kinh nghiệm cùng đội ngũ cán bộ nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo đã chắp cánh cho chiến lược phát triển đột phá, trở thành Tập đoàn đa ngành nghề.
Năm...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
