Chuyên Viên Kiểm Soát Chất Lượng Dịch Vụ- Khách Sạn & Resort( Hồ Chí Minh)

- Lập kế hoạch và thực hiện các công việc kiểm soát nội bộ theo định kỷ và phù hợp.
- Phối hợp cùng các phòng tài chính, kỷ thuật, pháp lý, thu mua của tập đoàn để tố chức dịnh kỳ kiếm tra theo kể hoạch tại các cơ sở kinh doanh thuộc quản lý của phòng HRMG (Khách sạn, khu nghỉ dưỡng, Second-home,..).
- Để xuất, triển khai kiểm soát dịnh kỳ cũng như đột xuất để kịp thời đánh giá phòng ngừa các rủi ro xảy ra gây ảnh hưởng đến dịch vụ chất lượng hoặc thất thoát tài chính của công ty, bao gồm: đánh giá kiểm soát chất lượng cơ sở vật chất, kiếm soát các quy trình quản lý tài sản, thẩm dịnh các chức năng tài chính, và các hồ sơ pháp lý để bảo đảm tính chính xác và tuân thủ dúng theo pháp luật cũng như các nguyên tắc kế toán được chấp nhận chung."
- Hỗ trợ xây dụng checklist kiếm soát và triến khai đến các nhân sự có liên quan để thực hiện việc kiếm tra.
- Kiểm tra và phân tích các kết quả audit.
- Để xuất phương án cải tiên nhằm tránh những rủi ro xảy ra gây ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ hoặc thất thoát tài chính, thất thoát hư hỏng tài sản của cơ sở.
- Phối hợp với đơn vị kiếm toán độc lập thực hiện công tác kiểm toán nội bộ phòng HRMG dể bảo đảm các quy trình được thực hiện đúng theo quy định của tập đoàn.*
- Lập báo cáo đánh giá kiếm soát chất lượng cơ sở vật chất, thực hiện theo nguyên tắc công báng, chuyên nghiệp mang tính chính xác cao.
- Phân tích báo cáo chính sác, từ đó dưa ra những để xuất, kiến nghị kịp thời cho Ban quản lý Khách sạn/ khu nghỉ dưỡng /Time share và Ban Giám đốc nhấm cải thiện, nâng cao và duy trì công tác kiểm soát, quản lý chất lượng cơ sở vật chất tại các cơ sở đã đưa vào hoạt động.
- Tố chức đánh giá công tác thanh tra, kiếm soát để kịp thời có các điều chỉnh, cập nhật kinh nghiệm cho các lần đánh giá tiếp theo.
- Theo dỡi tiến độ và kết quả khắc phục đúng theo time line cam kết của khách sạn, resort đối với các khuyến nghị của phòng kiểm soát nội bộ để dánh giá sự cải thiện của khách sạn và đơn vị quản lý giúp ngăn chặn các sai phạm có thế lặp lại, giảm thiếu rủi ro trong các hoạt động vận hành trong tương lai."
- Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài bảng mô tả công việc, kế hoạch
* Quyền lợi:
- Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
- Phụ cấp com trưa, xăng xe, chế độ công tác....
- Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiểu hý, sinh con kết hôn...đấy đủ theo chính sách công đoàn
- Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,....
- Lộ trình thăng tiền rõ ràng, minh bạch. 100% nhần sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.