Mô tả công việc
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phân tích và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh, chủ động tìm kiếm và thu hút ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn vòng đầu.
• Theo dõi, cập nhật tình trạng ứng viên và đảm bảo tiến độ tuyển dụng theo yêu cầu.
• Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (onboarding), hướng dẫn hội nhập và theo dõi trong thời gian thử việc.
• Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và toàn bộ hồ sơ nhân sự.
• Thực hiện các thủ tục bảo hiểm: báo tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Theo dõi chấm công, phép năm, tổng hợp dữ liệu liên quan đến lương và phúc lợi.
• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, chế độ và quy định công ty.
• Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo hoạt động nhân sự diễn ra hiệu quả.
• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình nhân sự và góp phần phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Lập báo cáo định kỳ về tuyển dụng, biến động nhân sự và các vấn đề liên quan.
Yêu cầu
• Giới tính: Nam/Nữ.
• Độ tuổi: 23 - 28 tuổi.
• Trình độ: Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng (đặc biệt tuyển số lượng lớn hoặc vị trí vận hành là lợi thế).
• Nắm vững quy trình tuyển dụng và các thủ tục bảo hiểm.
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
• Cẩn thận, trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp, bảo mật thông tin tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
• Chủ động trong công việc, có khả năng sắp xếp và xử lý tình huống linh hoạt.
• Sẵn sàng hỗ trợ công việc ngoài giờ khi cần.
Quyền lợi
• Thu nhập 13 triệu. Thu nhập cạnh tranh theo năng lực,nếu năng lực cao theo thời gian sẽ được tăng lương theo năng lực.
• Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc (laptop...).
• Công ty đóng bảo hiểm full cho nhân viên (không trừ phần người lao động).
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, công đoàn theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong HR.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng và
quản trị nhân sự.
• Nghỉ lễ, phép năm theo quy định pháp luật.
• Du lịch, team building hàng năm.
Thưởng thâm niên đặc biệt:
• 5 năm: Chuyến đi Singapore
• 10 năm: Chuyến đi Nhật
• 15 năm: Chuyến đi Dubai (hoặc tương đương)
• 20 năm: Chuyến đi 5 nước Châu Âu
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Bình Dương:31/1 Đại lộ Hữu Nghị, VISIP1, Khu phố Bình Đáng, Phường Bình Hòa, Thuận An
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/05/2026
