Chuyên Viên Nhân Sự

1. Trình độ giáo dục:
• Tối thiểu trình độ: Từ Cao đẳng trở lên.
• Hệ đào tạo: Hệ đào tạo Chính quy.
• Chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật,..
2. Kiến thức:
• Kiến thức về Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật ATVSLĐ, Các luật định thuộc lĩnh vực phụ trách...
3. Kỹ năng:
• Có kiến thức thống kê, phân tích, tổng hợp, dự báo tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Hiểu biết về ISO là lợi thế.
• Kỹ năng tổ chức sự kiện tập thể.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Tiếng anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
• Kỹ năng đàm phán, nắm bắt tâm lý.
4. Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm trong công tác Nhân sự ít nhất 3 năm.
5. Khả năng, năng lực:
• Khả năng triển khai công việc chủ động, hoàn thành đúng kế hoạch.
• Chịu được áp lực cao về tiến độ.
• Hòa đồng, tinh thần hợp tác tốt.
6. Phẩm chất, cá tính:
• Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận.
• Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Mong muốn gắn bó lâu dài cùng Công ty.
7. Sức khỏe tốt