Chuyên viên Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản trị và vận hành hệ thống PMNS: Theo dõi vận hành hệ thống; tiếp nhận, tổng hợp và phân tích các nhu cầu cải tiến/tính năng mới từ góc độ nghiệp vụ HR; phối hợp với Ban Chuyển đổi số và BA trong quá trình xây dựng yêu cầu, kiểm thử và triển khai.
Phát triển tổ chức & khảo sát tổ chức: Trực tiếp triển khai, theo dõi và tổng hợp các chương trình/dự án liên quan đến OHI, 7S và đánh giá 360°.
Quản trị nhân tài (Talent Management): Tham gia triển khai các chương trình quản trị và phát triển nhân tài theo kế hoạch của Tập đoàn.
Vận hành chính sách bán chéo hệ sinh thái: Theo dõi dữ liệu, cơ chế ghi nhận, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh và hỗ trợ vận hành chương trình trên toàn hệ thống.
Thực hiện các nhiệm vụ/dự án HROD khác theo phân công trong từng giai đoạn.
Phát triển tổ chức & khảo sát tổ chức: Trực tiếp triển khai, theo dõi và tổng hợp các chương trình/dự án liên quan đến OHI, 7S và đánh giá 360°.
Quản trị nhân tài (Talent Management): Tham gia triển khai các chương trình quản trị và phát triển nhân tài theo kế hoạch của Tập đoàn.
Vận hành chính sách bán chéo hệ sinh thái: Theo dõi dữ liệu, cơ chế ghi nhận, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh và hỗ trợ vận hành chương trình trên toàn hệ thống.
Thực hiện các nhiệm vụ/dự án HROD khác theo phân công trong từng giai đoạn.
Yêu cầu
Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HR Operations/HRIS và/hoặc Organization Development (OD); ưu tiên ứng viên đã trực tiếp vận hành hệ thống quản trị nhân sự.
Có khả năng làm việc với dữ liệu, theo dõi và điều phối các dự án HR có nhiều đơn vị/đầu mối tham gia.
Sử dụng tốt Google Workspace, đặc biệt Google Sheets, Google Forms; có tư duy hệ thống và khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu.
Chủ động, cẩn thận, có khả năng phối hợp liên phòng ban và theo sát tiến độ công việc.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HR Operations/HRIS và/hoặc Organization Development (OD); ưu tiên ứng viên đã trực tiếp vận hành hệ thống quản trị nhân sự.
Có khả năng làm việc với dữ liệu, theo dõi và điều phối các dự án HR có nhiều đơn vị/đầu mối tham gia.
Sử dụng tốt Google Workspace, đặc biệt Google Sheets, Google Forms; có tư duy hệ thống và khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu.
Chủ động, cẩn thận, có khả năng phối hợp liên phòng ban và theo sát tiến độ công việc.
Quyền lợi
Lương thưởng các dịp lễ tết cạnh tranh, hấp dẫn.
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân.
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, văn minh và gắn kết cao.
Thời gian làm việc linh hoạt, quản trị theo hiệu quả, hiệu suất công việc.
Du lịch hè, team building hàng năm.
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân.
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, văn minh và gắn kết cao.
Thời gian làm việc linh hoạt, quản trị theo hiệu quả, hiệu suất công việc.
Du lịch hè, team building hàng năm.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN LẠNH HỒNG PHÚC
Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH LAVIA TRAVEL
Hà Nội
11.000.000 - 13.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC
Hà Nội
10-12 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Tasco
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 4, Tòa nhà M5, 91 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản, Bảo hiểm/ Tư vấn bảo hiểm, Ngân hàng/ Tài Chính, Ô tô - Xe máy, Cơ khí - Chế tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Nhân Sự tại Hà Nội - Thu Nhập 18-25M
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
18.000.000 - 25.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
