Mô tả công việc:
- Trực tiếp chỉ đạo, điều hành công tác dịch vụ vận tải nội địa, vận tải quốc tế bằng đường hàng không, đường biển, hải [protected info] toàn Chi nhánh.
- Điều hành, tổ chức nghiên cứu và nắm bắt thông tin về thị trường, ngành, đối thủ cạnh tranh ...Xây dựng chiến lược kinh doanh của Chi nhánh phù hợp theo từng giai đoạn.
- Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống, tổ chức bộ máy kinh doanh hiệu quả tại Chi nhánh.
- Triển khai, phát triển kế hoạch kinh doanh đảm bảo theo doanh số yêu cầu.
- Đào tạo, huấn luyện cán bộ, nhân viên đáp ứng được yêu cầu.
- Thiết lập mối quan hệ với các đối tác, hãng tàu, hãng hàng không....
- Các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo và phân công của Ban Giám đốc.
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc: từ [protected info] (nghỉ trưa 1,5 tiếng) thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 làm việc buổi sáng từ [protected info].
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Marketing, QTKD, Bưu chính, Logistics,...
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí Giám đốc/
Phó giám đốc/
Trưởng Phòng kinh doanh (ưu tiên những ứng cử viên đã làm trong lĩnh vực Logistics, vận tải...)
- Khả năng lập định hướng chiến lược kinh doanh, lập và triển khai kế hoạch kinh doanh
- Khả năng thiết kế hệ thống và
quản trị nhân sự - Có tinh thần trách nhiệm cao, có ý chí, tham vọng, trung thực, xác định gắn bó lâu dài với công ty
- Có kiến thức về kinh doanh logistics, xuất nhập khẩu hàng bằng đường biển, hàng không. Hiểu về các thủ tục hải quan, điều kiện thanh toán quốc tế....
- Ưu tiên đang có khách hàng thực tế, có mối quan hệ với các công ty xuất nhập khẩu, các hãng tàu lớn, hải quan, khai báo hải quan, các công ty logictics).
Quyền lợi nhận được:
Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập
- Mức lương 2000$++
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm).
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
- Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày.
3. Đào tạo, phát triển
- Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
- Tham gia chương trình sinh nhật tháng tổ chức tại CQĐV.
- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
- Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.
