Mô tả công việc
1. Công việc C&B (70%)
- Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu và tính lương hàng tháng cho nhân sự.
- Theo dõi và quản lý các chế độ phúc lợi, chính sách đãi ngộ của công ty.
- Theo dõi và quản lý các nội dung liên quan đến Công đoàn.
- Theo dõi dữ liệu liên quan đến BHXH (kê khai thực hiện trên hệ thống do HRM thực hiện ).
- Thực hiện các thủ tục kỷ luật lao động theo quy định của công ty.
- Soạn thảo và ban hành các quyết định nội bộ liên quan đến nhân sự.
- Thực hiện báo cáo lao động theo yêu cầu của cơ quan chức năng và ban lãnh đạo.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình, quy định nhân sự.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
2. Tuyển dụng (30%)
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
- Tìm kiếm, sàng lọc CV và liên hệ ứng viên.
- Phối hợp với các phòng ban để tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Tham gia xây dựng và đề xuất chiến lược tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn.
3.. Công việc khác
- Tham gia xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn kết nhân viên.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện báo cáo C&B định kỳ hoặc theo yêu cầu.
-Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên tùy từng thời kỳ.
Yêu cầu
Độ tuổi: 25 tuổi trở lên
Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel
Trình độ ngoại ngữ: Cơ bản
Kỹ năng: lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, phân tích, tổng hợp và báo cáo, giao tiếp tốt
Kinh nghiệm : 3 năm về nhân sự (C&B)
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng + thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Phúc lợi: Lương tháng 13, thưởng lễ/tết và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.
Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao chuyên môn.
Văn hóa - hoạt động: Tham gia các hoạt động nội bộ, sự kiện, du lịch, team building do công ty tổ chức.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đề cao sự gắn kết và phát triển cá nhân.
Các chế độ khác: Theo quy định của Nhà nước và chính sách hiện hành của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Midtown M6, Phường Tân Mỹ (Quận 7 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/04/2026
Ra đời từ tháng 7/2013, BigFun được biết đến là một hệ thống khu vui chơi trong nhà với nhiều loại hình bao gồm vận động và sáng tạo dành cho các bé trong độ tuổi từ 2-12 cùng gia đình. Với niềm đam mê và khát khao mang đến cho trẻ em một không gian chơi thật sự bổ ích, hiện nay BigFun đã có mặt tại các địa điểm trọng yếu trên cả nước: Tp.Hồ Chí Minh, Hà Nội, Hạ Long, Lâm Đồng, Quy Nhơn, Nha Trang, Kiên Giang.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
