Giám Sát Tiền Sảnh
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
A. Quản lý vận hành Tiền sảnh
Điều phối hoạt động của Lễ tân & Bellman, đảm bảo check-in/check-out và bàn giao ca đúng quy trình.
Theo dõi booking, tình trạng phòng, khách VIP, khách đoàn, OTA và long stay.
Kiểm tra công tác chuẩn bị đón khách và xử lý các yêu cầu phát sinh.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo vận hành đồng bộ.
B. Quản lý nhân sự
Sắp xếp lịch làm việc, điều phối nhân sự theo công suất phòng.
Kiểm soát chấm công, tác phong và kỷ luật.
Đào tạo nhân viên về SOP, nghiệp vụ Front Office, tiêu chuẩn dịch vụ, upsell và xử lý tình huống.
Đánh giá hiệu quả làm việc, đề xuất khen thưởng/kỷ luật và xây dựng tinh thần teamwork.
C. Kiểm soát chất lượng dịch vụ
Đảm bảo khu vực tiền sảnh sạch sẽ, gọn gàng, đúng tiêu chuẩn.
Kiểm tra đồng phục, tác phong và thái độ phục vụ của nhân viên.
Theo dõi, quản lý đánh giá khách hàng trên Agoda, Booking, Tripadvisor, Google Review và chủ động cải thiện chất lượng dịch vụ.
D. Thúc đẩy doanh thu & bán dịch vụ
Đào tạo và thúc đẩy nhân viên upsell: Tour, xe sân bay, giặt là, nâng hạng phòng, late check-out, nhà hàng/Skybar, vé tham quan, spa...
Theo dõi doanh thu upsell và đề xuất các chương trình thúc đẩy bán dịch vụ.
E. Báo cáo & kiểm soát vận hành
Báo cáo GM về vận hành, chất lượng dịch vụ, nhân sự, phản hồi khách hàng và doanh thu upsell.
Theo dõi khách VIP, booking đặc biệt, sự cố phát sinh.
Kiểm soát quỹ lễ tân, hóa đơn, chứng từ và bảo mật thông tin khách hàng.
F. Xử lý sự cố & chăm sóc khách hàng
Trực tiếp xử lý khiếu nại, overbooking, mất đồ, tranh chấp thanh toán, khách gây rối và các sự cố phát sinh.
Đảm bảo khách được hỗ trợ nhanh chóng, chuyên nghiệp và duy trì trải nghiệm tích cực.
Điều phối hoạt động của Lễ tân & Bellman, đảm bảo check-in/check-out và bàn giao ca đúng quy trình.
Theo dõi booking, tình trạng phòng, khách VIP, khách đoàn, OTA và long stay.
Kiểm tra công tác chuẩn bị đón khách và xử lý các yêu cầu phát sinh.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo vận hành đồng bộ.
B. Quản lý nhân sự
Sắp xếp lịch làm việc, điều phối nhân sự theo công suất phòng.
Kiểm soát chấm công, tác phong và kỷ luật.
Đào tạo nhân viên về SOP, nghiệp vụ Front Office, tiêu chuẩn dịch vụ, upsell và xử lý tình huống.
Đánh giá hiệu quả làm việc, đề xuất khen thưởng/kỷ luật và xây dựng tinh thần teamwork.
C. Kiểm soát chất lượng dịch vụ
Đảm bảo khu vực tiền sảnh sạch sẽ, gọn gàng, đúng tiêu chuẩn.
Kiểm tra đồng phục, tác phong và thái độ phục vụ của nhân viên.
Theo dõi, quản lý đánh giá khách hàng trên Agoda, Booking, Tripadvisor, Google Review và chủ động cải thiện chất lượng dịch vụ.
D. Thúc đẩy doanh thu & bán dịch vụ
Đào tạo và thúc đẩy nhân viên upsell: Tour, xe sân bay, giặt là, nâng hạng phòng, late check-out, nhà hàng/Skybar, vé tham quan, spa...
Theo dõi doanh thu upsell và đề xuất các chương trình thúc đẩy bán dịch vụ.
E. Báo cáo & kiểm soát vận hành
Báo cáo GM về vận hành, chất lượng dịch vụ, nhân sự, phản hồi khách hàng và doanh thu upsell.
Theo dõi khách VIP, booking đặc biệt, sự cố phát sinh.
Kiểm soát quỹ lễ tân, hóa đơn, chứng từ và bảo mật thông tin khách hàng.
F. Xử lý sự cố & chăm sóc khách hàng
Trực tiếp xử lý khiếu nại, overbooking, mất đồ, tranh chấp thanh toán, khách gây rối và các sự cố phát sinh.
Đảm bảo khách được hỗ trợ nhanh chóng, chuyên nghiệp và duy trì trải nghiệm tích cực.
Yêu cầu
Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tiếng Anh giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm phục vụ khách quốc tế.
Có kỹ năng quản lý, đào tạo và điều phối nhân sự.
Am hiểu quy trình vận hành Front Office và xử lý khiếu nại khách hàng.
Có khả năng upsell, thúc đẩy doanh thu và quản lý chất lượng dịch vụ.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp và chịu được áp lực công việc.
Tiếng Anh giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm phục vụ khách quốc tế.
Có kỹ năng quản lý, đào tạo và điều phối nhân sự.
Am hiểu quy trình vận hành Front Office và xử lý khiếu nại khách hàng.
Có khả năng upsell, thúc đẩy doanh thu và quản lý chất lượng dịch vụ.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000đ/tháng
Hỗ trợ gửi xe
Ăn ca tại khách sạn
Chế độ phúc lợi khác (áp dụng khi lên chính thức): du lịch, sinh nhật, thưởng lễ Tết, hiếu hỉ, ốm đau, SC, Tip, BHXH, lương tháng 13.
Hỗ trợ gửi xe
Ăn ca tại khách sạn
Chế độ phúc lợi khác (áp dụng khi lên chính thức): du lịch, sinh nhật, thưởng lễ Tết, hiếu hỉ, ốm đau, SC, Tip, BHXH, lương tháng 13.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 08:00 đến 17:00)
Công chuẩn: 26 công/tháng. Nghỉ bất kỳ 01 ngày trong tuần theo sự sắp xếp của quản lý.
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 08:00 đến 17:00)
Công chuẩn: 26 công/tháng. Nghỉ bất kỳ 01 ngày trong tuần theo sự sắp xếp của quản lý.
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 10 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 166-168 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đầu tư GHI
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại Modern Bank of Vietnam - MBV
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
NHÀ HÀNG FINE DINING MAXWELL SÀI GÒN
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUỐC TẾ HÙNG VƯƠNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
45 Tr - 60 Tr VND
công ty cổ phần phát triển y tế victoria healthcare
Hồ Chí Minh
9 Tr - 11 Tr VND
CÔNG TY TNHH KHÁCH SẠN & DU LỊCH LP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 26 Hàng Thùng, Phường Hàng Bạc, Quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu