Mô tả Công việc
1/ Phân tích nhu cầu đào tạo:
Đánh giá năng lực và kiến thức hiện tại của nhân viên và Phối hợp với các Trưởng bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo của từng phòng ban.
Đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp với từng đối tượng, từng phòng ban,
2/ Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo:
Xây dựng, thiết kế và triển khai các khóa đào tạo kỹ năng mềm và kiến thức sản phẩm, chuyên môn nghiệp vụ tại hệ thống chuỗi Cửa hàng và Văn phòng.
Xây dựng và cập nhật tài liệu đào tạo từ nhãn hàng và các tài liệu phù hợp
phục vụ giảng dạy
3/ Tổ chức và điều phối các hoạt động đào tạo:
Lên kế hoạch triển khai các hoạt động đào tạo như: Đào tạo trực tiếp, online, coaching, OJT, kiểm tra....
Chuẩn bị tài liệu, phòng học và các điều kiện cần thiết cho các buổi đào tạo.
4/ Đánh giá và theo dõi hiệu quả đào tạo:
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo đã được triển khai.
Phối hợp với các Trưởng bộ phận để theo dõi quá trình phát triển và hiệu suất làm việc của nhân viên sau đào tạo.
Thực hiện báo cáo kết quả đào tạo và đề xuất các chương trình tái đào tạo phù hợp.
5/ Tổ chức sự kiện gắn kết nội bộ:
Hỗ trợ tổ chức workshop, team building, chương trình kết nối nhân viên
Các hoạt động khác theo sự phân công của Trưởng phòng
* Quyền lợi
Mức lương cứng cố định/tháng: 16M - up to 20M (đối với ứng viên tiềm năng)
Xét tăng lương định kỳ hàng năm; thưởng lương 13 ++++
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,...
Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
Môi trường dân chủ, gắn kết, thân thiện.
Phúc lợi
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
Chế độ đầy đủ theo quy định công ty
Chính sách ưu đãi khi mua sắm các sản phẩm công ty theo chế độ CBNV
Tham gia tự nguyện các CLB thể thao đa dạng như cầu lông, bóng đá, chạy, pickle ball....
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Sư phạm, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong đào tạo (ưu tiên ngành bán lẻ/thời trang/chuỗi cửa hàng).
Thành thạo kỹ năng thuyết trình, soạn thảo tài liệu, sử dụng PowerPoint/Canva.
Kỹ năng tổ chức,
quản lý lớp học và kết nối nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo cho cả khối cửa hàng và khối văn phòng.
Địa chỉ làm việc: Trụ sở khối VP 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
Thời gian: 8h-17h, nghỉ chiều Thứ 7, CN.
